TL Bonus manager

04 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "LLC Omniverse"

Omniverse — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профессионалов, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания и помочь вам найти работу мечты.

Один из наших основных клиентов — международный холдинг, который управляет 12 продуктами и уже запустил более 40 проектов, охватывающих десятки стран на всех континентах. В настоящее время он ищет в свою команду Team Lead Bonus.

Чем предстоит заниматься:

• Лидированием команды Bonus Managers;

• Консолидацией данных по основным показателям всех Bonus Managers и ведением отчетности;

• Анализом данных и стратегическим планированием;

• Созданием библиотеки бонусов в исторической перспективе;

• Составлением технических заданий для разработки необходимых инструментов отчетности;

• Инициацией доработок функциональности бонусного модуля;

• Сотрудничеством с командой разработки по улучшению бонусного модуля: тестирование гипотез, проведение A/B-тестов, масштабирование.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в качестве Team Lead и/или специалиста уровня Middle+/Senior от года;

• Обладает доказанной способностью положительно влиять на retention с помощью бонусных стратегий;

• Владеет высоким уровнем работы с таблицами (Excel и Google Sheets);

• Характеризует себя как играющий тренер: умеет настраивать бонусы самостоятельно и активно участвует в онбординге новых Bonus Managers.

Вашими преимуществами будут:

• Опыт построения команды с нуля;

• Хорошо развитые коммуникативные навыки и адаптивность;

• Владение английским языком на разговорном уровне.

Мы предлагаем:

• Качественный опыт, рост навыков и максимально комфортную рабочую атмосферу;

• Гибкое начало рабочего дня (с 9:00 до 11:00), стандартный график 5/2;

• Релокационный пакет или удаленный формат работы;

• Полное обеспечение техникой для комфортной работы;

• Доступ к обширной корпоративной библиотеке;

• Перспективы карьерного и финансового роста;

• По согласованию с руководителем: частичная компенсация занятий спортом, изучения английского языка и курсов повышения квалификации.