Компания "Пиксель Плюс"
Привет!
Более 18 лет
«Пиксель Плюс» задает стандарты качества услуг в Digital. Продолжаем активно расти и сегодня приглашаем в команду
Менеджера отдела телемаркетинга / Менеджера SDR (Sales Development Representative). Это первый и самый важный представитель команды «Пиксель Плюс», который от лица компании находит потенциальных клиентов, выявляет потребности и рассказывает о подходящих продуктах.
Роль предполагает полную свободу действий для достижения результата. Можешь работать по собственному графику и комфортному именно тебе процессу.
Основные задачи - Искать новых клиентов: прямой поиск, социальные сети, холодная база и т.п.;
- Привлекать потенциальных клиентов через продающие письма и эффективные звонки;
- Выявлять потребности клиентов и проводить первичное брифование;
- Назначать и координировать встречи найденных клиентов с менеджерами по продажам;
- Устанавливать и поддерживать теплые контакты с потенциальными клиентами;
- Вести задачи в CRM Битрикс24.
Наши ожидания - Высокий уровень коммуникативных навыков — легко строишь отношения с новыми людьми;
- Понимаешь основы digital маркетинга и/или хочешь разобраться;
- Не боишься работать в высококонкурентной среде;
- Грамотная уверенная речь и безошибочная переписка — как у настоящего профи.
Мы предлагаем - Гибкое начало рабочего дня. Возможность полностью удаленной работы, гибрида или работы в комфортном офисе;
- Обмен опытом внутри команды экспертов, обучение механикам продаж и рекламным digital-инструментам. Вебинары, внутренние курсы, софинансирование профессионального обучения. Наставничество на период адаптации;
- Возможность карьерного роста и развития как вертикально, так и горизонтально;
- Дружную команду единомышленников, объединённых общими целями и страстью к digital.
Условия для кандидатов - Официальное оформление по срочному трудовому Договору;
- Оклад + бонус за встречу с клиентом (встречается менеджер по продажам) + % с продаж;
- Возможность выполнения внутренних задач компании с дополнительной мотивацией — биржа задач;
- Отсутствие верхнего порога дохода! Никакой системы депремирования и демотивации;
- Нет шаблонных процессов и жёстких скриптов — используйте свой опыт для достижения результатов.