Техник (технический рабочий в АХО)( ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ» )

26 Октября

до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ»"

Обязанности

• Поддерживает в исправном состоянии инженерные системы здания: ежедневный обход здания с выявлением замечаний, участие в устранении аварийных ситуаций.
• Отвечает за исправное состояние дверных и оконных блоков, мебели здания: устранение выявленных замечаний, подготовка заявок на приобретение расходного материала и инструмента, ремонт мебели и фурнитуры, выполнение мелкого косметического ремонта помещений.
• Оказывает помощь в техническом обслуживании электрооборудования: отвечает за обеспечение деятельности Учреждения, перемещение мебели по этажам здания, обеспечение питьевой водой сотрудников по кабинетам, помощь в организации рабочих мест для сотрудников, выполнение заявок от сотрудников, помощь в подготовке мероприятий Учреждения.
• Оказывает помощь при подготовке инженерных систем здания к осенне-зимнему периоду.
• Выполнение поручений руководства Управления обеспечения операционной деятельностью.

Требования

• Среднее специальное образование.
• Знание принципов работы современных инженерных систем (теплоснабжение, электроснабжение, водоснабжение и канализация).

Мы предлагаем

• Условия: стабильная, динамично развивающаяся государственная организация. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
• Место работы: историческое здание в центре столицы с шаговой доступностью от м. Трубная, м. Кузнецкий мост, м. Чеховская, м. Охотный ряд, м. Театральная. Комфортный и современный офис, современные переговорные, наличие комнат для отдыха, оснащенные комнаты приема пищи, кулеры, кафе на территории офиса с очень вкусным кофе и готовыми блюдами на любой вкус.
• Режим работы: работа в офисе, по будням с 09:00 до 17:30 (30 минут перерыв для отдыха и питания). Выходные дни - суббота и воскресенье. Праздничные соответственно государственным.
• Корпоративная культура и объединения: комфортная деловая атмосфера, корпоративные мероприятия, действующий молодежный совет, членство в профсоюзе, возможность участия во внешних мероприятиях среди организаций ДЗМ, настольный теннис в офисе.
• Обучение и развитие: собственный Учебный центр для врачей-рентгенологов и рентгенолаборантов, регулярное обучение и тренинги по направлению деятельности, возможность участия в амбициозных и масштабных проектах в области Здравоохранения.