Техник слаботочных систем (ЖК Лучи)

05 Декабря

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "УК Преимущество"

ООО УК «Преимущество» успешно реализует деятельность по обслуживанию объектов жилой и коммерческой недвижимости застройщика группы ЛСР с 2015 года. Также компания занимается благоустройством территории ЖК и БЦ. Есть в наличии парк собственной уборочной техники для летнего и зимнего периода, а также единая система работы технических и административных подразделений компании.

Управляющей компанией приняты в управление жилые комплексы бизнес-класса — ЖК «ЛЕНИНГРАДКА 58», ЖК «ЗИЛАРТ», ЖК «Лучи», ЖК "Лучи2", ЖК «Донской Олимп», ЖК «Счастье», БЦ «Новый Балчуг». Благодаря слаженной работе нашей команды появился простой и удобный способ подать показания счётчиков, оплатить ЖКУ квитанции, а также вызвать мастера через мобильное приложение. Сотрудниками УК ведётся ежедневное техническое обслуживание зданий, благоустройство территории, поддержание чистоты домов и работа с клиентами по гарантийным, аварийным и техническим вопросам.

Приглашаем к нам в Управляющую компанию активного коллегу для работы в сфере недвижимости бизнес-класса.

Обязанности:

• Техническое обслуживание слаботочных систем МКД: домофония, СКУД, системы видеонаблюдения, системы АПС;
• Поддержание в работоспособном состоянии комплекса слаботочных систем;
• Выполнение планово-предупредительных ремонтов, аварийный ремонт;
• Выполнение текущих заявок поступивших в АДС.

Требования:

• Высшее/ Среднее специальное образование;
• Опыт работы от 1-го года, рассмотрим выпускников учебных заведений;
• Знание устройства и принципов работы домофонов, топологии слаботочных сетей МКД;
• Знание устройства и функционирования системы АПС на базе ППКУОП "Рубеж";
• Знание структуры и схем подключения автоматизированных информационно-измерительных систем учета ресурсов.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;

• График 5/2 с пн-чт 9-00 до 18-00, в пт до 17:00, обеденное время с 13-00 до 13-48;

• Уровень дохода - по результатам собеседования;

• Премии за успешную и инициативную работу (% к заработной плате от выполнения платных заявок на жилых комплексах);

• Официальный белый оклад, выплачивается без задержек 2 раза в месяц (5 и 20 числа) + 13 заработная плата со 2-ого года работы;

• Место работы в шаговой доступности от м. Солнцево, м. Боровское шоссе, м. Новопеределкино;
• Оплата отпусков/больничных, индексация;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Обучение за счет работодателя (оплата курсов повышения квалификации);
• Спецодежда, комната приема пищи;
• Подарки на праздники и юбилеи сотрудникам и детям сотрудников;
• Расширенный соцпакет (доплата к отпуску и больничному листу);
• Материальная помощь при различных жизненных ситуациях.