Компания "K2 Тех"
Компания К2 Тех - эксперт ИТ рынка в области сервисной поддержки. системной интеграции и разработки программных решений.
Отдел инфраструктурных решений и сервисов — команда специалистов, которые реализуют решения в области базовой и прикладной ИТ-инфраструктуры и управления ИТ-процессами. Мы работаем с крупными заказчиками и запускаем комплексные и уникальные проекты под задачи каждого клиента.
Для достижения поставленных амбициозных целей К2 Тех усиливает команду и открывает вакансию Технический менеджер по программной инфраструктуре.
Что вам предстоит:
- Предлагать оптимальные решения с учетом всех параметров (функциональность, стоимость владения, перспективность);
- Анализировать конкурсные технические задания с целью: оценки организационных и технологических рисков, необходимых ресурсов и квалификации инженеров, трудозатрат на выполнение работ;
- Готовить обоснования стоимости проектов по темам: внедрение инфраструктурных сервисов, миграции сервисов и данных в целевую ИТ-инфраструктуру;
- Готовить коммерческие предложения и спецификации клиентам (ТКП, тендеры);
- Формировать проектную команду по направлению;
- Ставить задач инженерам, координировать и контроль качество их работы;
- Общаться с заказчиком по техническим вопросам, фиксировать договоренности, работать с возражениями;
- Контролировать трудозатраты и сроки проекта;
- Работать с технологическими и организационными рисками;
- Контролировать качество проектной документации;
- Участвовать в формировании проектных решений;
- Участвовать в испытаниях систем при вводе в эксплуатацию.
Что мы ждём от Вас:
- Опыт работы в IT от 5 лет;
- Знание систем базовой ИТ-инфраструктуры (служба каталогов и базовые инфраструктурные сервисы, системы корпоративной электронной, системы управления серверами и рабочими станциями, системы серверной виртуализация и VDI, системы мониторинга);
- Знание стека продуктов Microsoft, включая Office 365;
- Знание стека российских продуктов классов: операционная система, служба каталогов, почтовая система, система виртуализации, система виртуальных рабочих столов, система мониторинга, система управления и обновления ОС;
- Знание методологии миграции компонентов программной инфраструктуры как в рамках однотипной платформы, так и кроссплатформенная миграция, включая российское ПО;
- Опыт руководства коллективом технических специалистов, желателен опыт руководства проектами внедрения ИТ-решений и инфраструктурных проектов или участия в них на лидирующих позициях не менее 2-х лет;
- Глубокие знания принципов построений автоматизированных систем и компонент ИТ-инфраструктуры;
- Опыт разработки технической документации, разработка проектной документации в соответствии с требованиями ГОСТ 34ХХ;
- Умение коммуницировать с техническими специалистами и представителями со стороны заказчика, желательно наличие опыта ведения переговоров;
- Ответственность и стрессоустойчивость;
- Образование высшее, желательно профильное.
Будет преимуществом:
- Широкий технический кругозор, понимание основных тенденций в области ИТ;
- Наличие сертификата PMP или прохождения курсов управления проектами;
- Наличие сертификатов ведущих производителей (Microsoft, VMware, RedHat и т.д.);
- Знание рынка отечественного ПО;
- Опыт работы в ИТ-компаниях – системных интеграторах.
Приятные бонусы:
- Здоровье. О нас заботятся в лучших клиниках города по расширенной программе ДМС с психологом, стоматологией и телемедициной 24/7. А ещё у нас есть внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья.
- Удобный формат работы. Мы доверяем друг другу, поэтому у нас гибкое начало рабочего дня.
- Работа в компании с аккредитацией в Минцифре.
- Покушать. В нашем Cafe можно вкусно и бесплатно позавтракать, пообедать и даже поужинать. А в перерывах между этими приемами пищи можно перекусить на удобных кухнях, которые есть на каждом этаже, и где всегда найдутся чай, кофе и вендинговые аппараты здоровой еды.
- Комфорт и парковка. Удобный офис в районе станции метро Римская / Площадь Ильича с большой бесплатной парковкой, на которой всегда найдётся местечко.
- Спорт. Компания компенсирует абонемент в фитнес, а в офисе у нас есть спортзал с душевыми. Сотрудники могут посещать секции и организованные тренировки по различным видам спорта. Мы регулярно проводим турниры по футболу, баскетболу, настольному и большому теннису, волейболу.
- Развитие и корпоративная жизнь. В офисе регулярно проводятся тренинги, семинары, лекции на самые разные темы. Мы поддерживаем сотрудников в желании развиваться и оплачиваем обучение и сертификацию. Мы придумываем более 100 корпоративных программ в год: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе, и т.п.
Данное описание вакансии не является офертой