Компания "Благотворительный Фонд Помощи Взрослым Онкобольным Огромное Сердце"
Ожидания на старте
Мы ищем технического лидера, который готов на первых этапах взять на себя все ключевые задачи по разработке и поддержке существующих и новых проектов. До момента формирования команды вам потребуется самостоятельно писать код, принимать архитектурные решения и организовывать процесс разработки. В дальнейшем планируется расширение команды, в подборе которой вы сыграете ключевую роль.
Стек:
TypeScript, NestJS, ReactJS, PostgreSQL, Docker, интеграции с CRM (Bitrix)
Задачи:
-
Доработка и поддержка существующего личного кабинета клиента, включая добавление нового функционала (HTML/CSS/TypeScript).
-
Разработка с нуля личного кабинета благодарителя.
-
Интеграция различных систем и сервисов с CRM, включая задачи разной степени сложности (Bitrix).
-
Поддержка и развитие самописного корпоративного сайта фонда (чистый HTML/CSS/JavaScript).
-
Формирование команды: участие в найме, адаптации и развитии сотрудников.
-
Организация процессов разработки: от планирования задач до их успешного запуска.
-
Лидирование технического направления и принятие архитектурных решений.
Требования:
-
Уверенные знания JavaScript (TypeScript).
-
Понимание и опыт верстки на HTML+CSS.
-
Опыт работы с реляционными БД (у нас PostgreSQL).
-
Навыки работы с Docker и Docker Compose.
-
Знание фреймворков NestJS и ReactJS.
-
Опыт работы с Telegram Bot API.
-
Опыт интеграции систем с CRM (Bitrix, AmoCRM и другие).
-
Опыт технического или управленческого лидерства от 1 года.
-
Ответственность, инициативность, готовность решать сложные задачи и предлагать оптимальные решения.
Мы предлагаем:
-
Перспективы роста команды: по мере появления новых задач, мы готовы расширять штат разработчиков под ваши запросы.
-
Работа с важными и значимыми проектами: участие в создании продуктов, которые действительно приносят пользу обществу.
-
Дружная команда единомышленников: вовлеченность, поддержка, интересные и масштабные задачи.
-
Удаленный формат работы.
-
Полная занятость
Что важно в сопроводительном письме?
Расскажите, почему хотите работать именно с нами, и кратко поделитесь своими профессиональными достижениями.
Мы ищем лидера, который не боится начать с самостоятельной работы и готов построить сильную команду для достижения больших целей.
Ждем вашего отклика!