Технический архитектор 1С( Ростелеком )

10 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Ростелеком"

Чем предстоит заниматься:

• Участие в проектах программы «Импортозамещение ERP» (переход с Oracle EBS на 1С) в роли технического архитектора 1С по блоку «Интеграции, Корпоративная шина данных и НСИ»;
• Разработка архитектуры решений на платформе «1С» (архитектуры интеграций, взаимодействие приложений через корпоративную шину данных, создание мастер системы для нормативно справочной информации);
• Взаимодействие с проектными командами и функциональным заказчиком по архитектурным решениям;
• Координация подготовки программы нагрузочного, функционального, интеграционного, регрессионного тестирования и тестирования на надежность спроектированной функциональности, контроль и согласование результатов тестирования;
• Подготовка концепций, стратегий, механизмов миграции данных, контроль и согласование результатов миграции;
• Аудит кода, архитектуры, проектных решений.

Наши пожелания к кандидату:

• Опыт работы тим-лидом или архитектором на сложных и крупных проектах 1С (≥ 3 лет);
• Опыт работы с типовыми решениями 1С:Управление холдингом, 1С:ERP, 1С:Документооборот и понимание возможностей их развития с учетом производительности;
• Завершенные проекты в роли технического или функционального архитектора 1С на крупных, комплексных проектах (более 1000 активных пользователей);
• Умение транслировать задачи бизнеса на уровень технологических решений;
• Опыт проектирования, внедрения и поддержки высоконагруженных систем на платформе «1С»;
• Знание SQL, PostgreSQL на экспертном уровне, работа с запросами в 1С.

Будет преимуществом:

• Наличие сертификатов по типовым решениям 1С (желательно уровня Специалист-консультант).

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в штат компании
• Стабильный и прозрачный доход: оклад и премия по результатам работы
• График работы: 5/2, удалённая работа
• Личностное развитие и карьерный рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов
• Индивидуальную материальную помощь (компенсация процентов по ипотечному кредиту, дополнительные социальные льготы)
• Программу корпоративных скидок и привилегий: интернет, ТВ, сотовая связь, скидки от компаний-партнёров (отдых, покупки, обучение, спорт)
• Заботу о здоровье сотрудников: программа ДМС