Technical Product manager( WILDBERRIES )

28 Января

Партнерские Вакансии

Компания "WILDBERRIES"

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Сейчас в Wildberries мы развиваем новую рекламную платформу, привлекая к созданию продукта лучших кандидатов из E-commerce и AdTech рынка.

И мы в поиске Technical Product manager в Департамент Медиа.

Вам предстоит:

• управлять полным циклом создания рекламных продуктов и инструментов: от сбора требований рекламодателей и внутренних стейкхолдеров до запуска и масштабирования в продакшене (кабинет, аукцион, таргетинги, отчеты);

• координировать команды разработки, аналитики, ML для развитии аукциона, таргетингов, антифрода, и форматов размещения;

• формировать и приоритизировать продуктовый бэклог рекламной платформы, ставить задачи, контролировать сроки, качество релизов, оперативно устранять блокеры;

• работать с ключевыми заказчиками: издатели, рекламодатели, аккаунт- и sales-команды, команды маркетплейса (поиск, рекомендации, порталл продавца и т.д.), проводить исследования, формализовывать потребности и превращать их в продуктовые решения;

• анализировать метрики, находить точки роста, запускать A/B эксперименты и принимать решения на основе данных.

Формат работы - гибридный по договоренности с руководителем.

Вы нам подходите, если:

• имеете опыт работы Product Manager / Product Owner от 3–5 лет, желательно в AdTech / MarTech / Marketplace / BigTech;
• имеете практический опыт развития рекламных платформ или сложных B2B-продуктов;
• имеете опыт ведения продукта полного цикла: discovery → delivery → запуск → масштабирование;

• умеете формировать продуктовую стратегию, видеть продукт целиком и находить точки роста;

• владеете навыками приоритизации бэклога (RICE, WSJF и др.) и управления зависимостями;

• умеете контролировать сроки, качество релизов, оперативно снимать блокеры

• владеете навыками коммуникации между техническими и бизнес-командами.

Условия для сотрудников:

• обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

• множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.