Компания "ГНИВЦ"
it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
- Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
- Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job;
- Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
Мы кросс-функциональная команда, которая разрабатывает цифровую сервисную платформу автоматизации облачных вычислений (IaaS/PaaS). Платформа включает в себя компоненты для управления облаком, в том числе и систему управления виртуализацией гипервизора KVM. Команда обладает большой экспертизой в области разработки систем управления виртуализацией и другого системного ПО.
задачи:
- Проектировать архитектуру и разрабатывать продуктовые фичи;
- Решать сложные технические задачи по масштабированию и развитию системы управления виртуализацией;
- Рефакторить код компонентов, библиотек и модулей системы, работать с техническим долгом;
- Взаимодействовать со смежными подкомандами в части реализации нового функционала.
мы от вас ждём:
- Опыт и экспертиза: разработка на языку python от 5 лет, опыт работы тех лидером или старшим разработчиком - от 2 лет;
- Архитектура: анализ требований, разработка и представление команде, знание инструментов C4 и UML;
- Базы данных: уметь работать с транзакциями, блокировками, ограничениями (constraints), писать сложные запросы (оконные функций, CTE и т.д.) искать и находить не оптимальные запросы, опыт работы с SQLAlchemy;
- Отладка и оптимизация: умение пользоваться профайлером, уметь отлаживать асинхронный код.
Будет плюсом:
- Знания про инфраструктуру, знания базовых принципов построения современных сетей передачи данных в ЦОД, платформ виртуализации и систем хранения данных.
мы предлагаем:
- Работу в офисе, гибридный график или дистанционный формат на территории РФ;
- Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
- Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
- Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
- Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
- возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
- Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
- А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
- ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
- Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
- Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
- Возмещение до 50 % затрат на занятия спортом;
- А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.