Tech Lead Frontend

03 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "WILDBERRIES"

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Направление работы:

Мы ищем опытного Tech Lead Frontend, который возьмёт на себя техническое лидерство команды фронтенд разработчиков и будет отвечать за архитектуру и качество крупного внутреннего продукта.

Наш проект:

Tracker – это платформа, предназначенная для стандартизации и автоматизации процессов управления проектами и процессинга задач. Tracker предполагается использовать, как единое пространство для всех проектов внутри РВБ, а также поставлять на рынок программного обеспечения в качестве SAAS-решения класса Project management system или Task tracker sysem.

Стек:

• CSS Modules;
• React 18+, TypeScript;
• tanstack/router, tanstack/react-query;
• Storybook;
• Jest, React Testing Library;
• Playwright / Cypress для E2E.

Вам предстоит:

• Проектировать архитектуру frontend-приложений с учётом масштабируемости и поддерживаемости;
• Принимать ключевые технические решения и обосновывать выбор технологий;
• Проводить code review и контролировать качество кода команды;
• Внедрять best practices и стандарты разработки;
• Принимать участие в поддержке текущих подходов во фронтенд разработке крупных проектов;
• Участвовать в разработке сложных компонентов и критичных частей системы;
• Менторить разработчиков, помогать расти и развиваться;
• Распределять задачи с учётом компетенций и нагрузки команды;
• Участвовать в планировании и декомпозиции фич;
• Оценивать трудоёмкость и риски разработки;
• Предлагать технические решения для продуктовых задач.

Вы нам подходите, если:

• Имеете опыт коммерческой разработки на React от 5 лет;
• Имеете опыт технического лидерства команды от 2 лет;
• Имеете глубокое понимание React экосистемы;
• Имеете опыт проектирования архитектуры крупных SPA;
• Имеете знание паттернов state management (Redux, Zustand, MobX и т.д.);
• Имеете понимание принципов SOLID, DRY, KISS и умение применять их на практике;
• Имеете знание TypeScript;
• Имеете знание современных подходов к стилизации (CSS Modules, CSS-in-JS, Tailwind);
• Имеете понимание принципов работы сборщиков (Webpack, Rspack/Rsbuild);
• Имеете опыт оптимизации производительности frontend-приложений;
• Имеете навыки code review и написания технической документации.

Что у нас есть и чем мы готовы делиться:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.