Teamlead Media Buyer (удаленно)

19 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "MGCOM"

Привет! Меня зовут Галина, я — Head of user acquisition department в отделе мобильного арбитража MGCom. Я ищу к себе в команду опытного teamlead media buyer - позиция сильного играющего тренера. Тебе предстоит работать с «белыми» офферами на рынках РФ и бурж. Главное в нашей работе: перфоманс показатели внутри приложений и выполнение бизнес-метрик клиентов.

Ты сможешь напрямую влиять на свой доход, получая оклад и процент от Gross profit.

Ты нам подходишь, если:

• руководил командой из двух и более человек;

• успешно закупал мобильный трафик по моделям АК и CPA на большие бюджеты (АК будет преимуществом);

• умеешь работать с “белыми” приложениями;

• уверенно владеешь AdJust, AppsFlyer, AppMetrica и MyTracker;

• на “ты” с Excel и Google-таблицами (сводные таблицы, ВПР и др.);

• имеешь опыт работы со SKAD, понимаешь принципы атрибуции мобильного трафика, когортного анализа и работы аукционов в источниках трафика;

• знаешь базовые метрики мобильного маркетинга: CPC, CTR, CPI, CPA, CAC, ДРР;

• ответственно подходишь к выполнению задач;

• честный и самостоятельный;

• не боишься брать на себя ответственность и умеешь работать в команде.

Это необязательно, но будет круто, если ты:

• хорошо знаешь английский: устный и письменный будет очень кстати в коммуникации с зарубежными представителями источников трафика.

Что нужно делать:

• развивать новых и текущих клиентов: рост бюджетов, контроль за выполнением клиентских KPI командой, удержание маржинальности

• предлагать на тест новые гипотезы и подходы;

• управлять командой: обучать, развивать, мотивировать;

• готовить КП для новых клиентов, считать медиапланы для текущих клиентов;

• развиваться профессионально, повышать уровень знаний свой и команды;

Мы предлагаем:

• работу из любой точки мира в команде единомышленников: у нас классная команда, где никто не скидывает ответственность друг на друга и все занимаются своим делом. Но при этом, коллеги поддержат и помогут тебе в любых вопросах; а еще у нас низкая текучка кадров;

• фиксированный оклад + процент от профита (без потолка);

• отсутствие бюрократии;

• интересные проекты с крупнейшими игроками российского рынка;

• индивидуальную систему мотивации и развития с учетом опыта и амбиций;

• прозрачную систему оценки результатов и, как следствие, возможность повышать уровень дохода.

Понравились условия? Есть релевантный опыт? Присылай CV, будем знакомиться!