Компания "КРОК"
Кого ищем?
Мы ищем руководителя команды разработки, который возглавит техническое направление деятельности команды. В вашем подчинении будет полностью укомплектованная кросс-функциональная команда до 10 человек.
Главными характеристиками вашей деятельности будут являться:
- повышение скорости и эффективности решения задач командой;
- снижение числа дефектов тестовых и промышленных сред;
- надежность и стабильность работы разработанных командой сервисов.
Для выполнения обязанностей необходимо:
- опыт руководства командой разработки от 3 лет;
- опыт измерения и оценки эффективности работы команды через целеполагание и измерение показателей производительности труда;
- опыт работы по Agile (Kanban, Scrum) и/или Shape Up;
- опыт проектирования архитектуры продукта (системная архитектура);
- опыт подготовки спецификаций о технической реализации продукта;
- опыт разработки на C# или Java от 6 лет. Если вы не имеете коммерческого опыта с C# важна ваша готовность его освоить в течение испытательного срока до уровня, достаточного для поддержания развития продукта (в случае необходимости).
Мы ожидаем, что вы обладаете следующими личными качествами:
- самостоятельность и инициативность в работе;
- дисциплина и развитое чувство персональной ответственности за результат;
- ориентированность на достижение цели и исключительная конструктивность;
- высокий уровень культуры общения;
- умение четко и ясно излагать мысли в письменном виде;
- неприятие конфликтов и эмоциональная стабильность;
- желание развиваться и менять мир вокруг себя.
Будет преимуществом:
- опыт работы CTO в небольшой компании с ответственностью за весь блок IT;
- опыт проектирования политик релиз-менеджмента;
- опыт проектирования политик контроля качества программного обеспечения;
- опыт разработки архитектуры решений;
- опыт разработки Cloud Native продуктов.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
- конкурентная зарплата: её размер напрямую зависит от твоих навыков и опыта, премии – по результатам проекта. Все вопросы мы открыто обсудим при встрече;
- работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
- поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
- возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
- well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
- спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
- яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
- комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.
Данное описание вакансии не является офертой.