Tax business partner/Налоговый бизнес-партнер( FLEETCOR Россия )

23 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "FLEETCOR Россия"

«Передовые Платежные Решения» — это финтех-оператор. Мы в ППР умеем делать простые решения для бизнеса, которые помогают. Создаем комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес расходы и было легко использовать наши продукты в своей работе ежедневно. Наша команда из 750 человек заботится об упрощении бизнес-процессов более 80 тысяч клиентов.
Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Мы помогаем организовывать бизнес платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились.

Наша команда

ППР — это сплоченная команда, разделяющая общие ценности. Мы нацелены на результат и ищем «своих» людей, готовых развиваться вместе с нами. Если ты готов к вызовам, ценишь прямоту и честность, ищешь место с драйвом и новыми возможностями — тебе к нам!

Обязанности:

• Согласование контрактов с клиентами/поставщиками/партнерами с учетом налоговых рисков

• Совместно с юристами и бизнесом разработка схем работы по новым продуктам с новыми поставщиками с учетом налоговых рисков и возможностей

• Ведение реестра проектов/продуктов, отслеживание корректность их учета

• Проверка ежеквартальной налоговой отчетности одной из компаний (с несущественными оборотами)

Требования:

• Специальность налоги и налогообложение/ бухучет, анализ и аудит

• Уверенные знания и понимание бухучета и налогового законодательства РФ, в том числе позиций Минфина и ФНС, судебной практики по внутрироссийским вопросам

• Сильные навыки коммуникации (письменно и устно)

• Нестандартный подход к решению вопросов

• Место работы – Москва, возможен гибридный формат работы

Условия:

• Конкурентная оплата труда и бонусы по результатам работы
• Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы.
• Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула
• Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения и даем доступ к онлайн библиотеке для профессионального и личностного развития сотрудников
• Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее)
• Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи
• Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты
• Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста.