Стажер в Отдел аудитов, консалтинга и оценки рисков | СОУТ (в архиве)

01 Ноября

от 20 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Экостандарт"

Компания EcoStandard group успешно работает в России и СНГ с 1997 года. Мы являемся лидером в сфере экологической экспертизы и мониторинга, услуг в сфере охраны труда, инженерных изысканий, экологического проектирования и сертификации.

EcoStandard group включает в себя 20 филиалов и представительств по всей России. За 25 лет своего существования организация выполнила более 10 320 проектов, 665 из которых — федерального значения.

Взаимодействие с ведущими высшими учебными заведениями страны – одна из основ поиска начинающих специалистов для нашей компании. Мы стремимся привлечь целеустремленных, энергичных выпускников, мотивированных на развитие и построение карьеры в сфере экологии и охраны труда.

Обязанности:

• Помощь в формировании карт рисков, реестров опасностей, планов мероприятий и иной документации

• Оформление простейших проектов во внутренних программных продуктах

• Анализ документации по охране труда заказчика для целей проекта

• Работа с Excel, Word

Требования:

• Выпускник или в том числе студент 3-4 курса университета по профильному направлению (техносферная безопасность, охрана труда и тп)

• Возможность работать от 20 часов в неделю

• Уверенное пользование Excel и Word

• Ответственность, внимательность

Что мы предлагаем:

• Оплачиваемую стажировку в крупной динамично развивающейся компании;
• Обучение от специалистов компании по работе в программах;

• Гибкий график работы, можно совмещать с учебой;

• Посещение офиса в гибридном формате (онлайн/очно) по договоренности (м. Бауманская);

• Сертификат после прохождения стажировки.

• Оформление практики для ВУЗа

Преимущества работы в EcoStandard:

• Интересные командировки и масштабные проекты;

• Гибкий человечный подход к условиям работы и рабочему графику, демократичные отношения с руководством;

• Развитая корпоративная культура, волонтерство в экологических и социальных проектах;

• Открытость руководства идеям сотрудников: возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу или улучшить бизнес-процесс;

• Тренинги, вебинары, дистанционные курсы и доступ к корпоративной библиотеке — все, для того, чтобы развивать наших сотрудников.