Старший/ведущий разработчик C++ (Linux/OpenBMC)( КНС ГРУПП )

09 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "КНС ГРУПП"

Мы растём и расширяем продуктовую линейку, именно поэтому мы в поиске еще нескольких опытных инженеров-разработчиков в команду разработки OpenBMC - проекта с открытым исходным кодом, возглавляемого в рамках The Linux Foundation при участии многих других компаний. Проект OpenBMC основывается на инфраструктуре проекта Yocto и состоит из большого числа компонентов от загрузчика uboot и ядра ОС Linux до демонов и утилит, работающих в режиме пользователя и активно использующих подсистему d-bus для межпроцессного взаимодействия. Проект OpenBMC предназначен для удалённого управления аппаратным обеспечением серверов посредством протоколов RedFish, IPMI и SNMP, а также имеет интерфейс командной строки и веб-интерфейс.

Чем предстоит заниматься:

• Исправлением ошибок и разработкой новых функций в нашем варианте прошивки OpenBMC, в частности, с целью наладки взаимодействия с UEFI/BIOS x86;
• Взаимодействием с сообществом и мейнтейнерами проекта OpenBMC;
• Взаимодействием с нашими схемотехниками и трассировщиками в процессе запуска новых версий и ревизий наших плат.
• Возможно также непосредственное участие в работах по UEFI/BIOS для x86.

Мы ожидаем от будущего члена команды:

• Глубокого знания языка C++ 17ый стандарт и выше (Библиотеки: STL, Boost)
• Отличное знание Linux (как архитектуры драйверов ядра, так и пользовательских API POSIX);
• Знание принципов работы проекта Yocto;
• Знание принципов работы systemd и d-bus;
• Знание Python;
• Хорошее знание C, достаточное для периодических работ с драйверами Linux и загрузчиком u-boot;
• Опыт отладки с помощью gdb и иных средств;
• Знание низкоуровневых протоколов коммуникации, таких как: I²C, SPI, RS232, и т. п.;
• Знания английского языка (чтение технической литературы)

Дополнительно приветствуем:

• Опыт работы с NC-SI, особенно с Broadcom NeXtreme;
• Опыт разработки драйверов Linux любого свойства, особенно реализующих интерфейс sysfs и hwmon;

Будем рады предложить:

• Возможность выбрать формат работы: офис, гибрид или удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке;
• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы;
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами;
• Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях;
• Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности;
• Лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями;
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких;
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами;
• Открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO.