Старший тестировщик QA manual (frontend/backend)( Бюджетные и Финансовые Технологии )

04 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Бюджетные и Финансовые Технологии"

Мы БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса.
Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!
За 27 лет на IT-рынке:
· более 6500 проектов в 83 регионах и более 15 масштабных федеральных проектов
· в ТОП-10 крупнейших поставщиков услуг заказной разработки ПО
· в ТОП-5 компаний по поставке ИТ-решений из реестра отечественного программного обеспечения
· в ТОП-10 самых быстрорастущих ИТ-компаний

Проект по разработке Единой цифровой платформы, федерального масштаба в государственном секторе. Платформа объединит в себе 9 информационных систем всей социальной сферы в одну платформу.

Приглашаем в команду Тестировщика (ручное тестирование, frontend/backend)

Обязанности:

• Анализ требований;
• Разработка ручных тестов;
• Опыт работы на позиции тестировщика от 2-х лет;
• Создание коллекций автоматизированных тестов API в Postman;
• Создание тестовых артефактов в Jira, Zephyr;
• Проведение тестирования;
• Формирование отчетов о проведенном тестировании;
• Активное участие в общих командных встречах;
• Написание тестовой документации.

Требования:

• Понимание методов и методик тестирования;
• Опыт ручного тестирования web-приложений (back/front);
• Понимание основ SQL;
• Опыт работы с Postman;
• Опыт работы с документацией: анализ требований, создание тестовых сценариев, формирование отчетов по тестированию;
• Понимание жизненного цикла ПО;
• Знание Java (junior).

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
• Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
• Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
• Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
• Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;

• Удаленная работа на территории РФ, техника для работы от компании.