Старший специалист по закупкам в Службу материально-технического обеспечения

02 Октября

от 85 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГУП Мосгортранс"

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Сопровождение процедуры заключения контрактов ГУП «Мосгортранс» с использованием ЕАИСТ и ЕИС по итогам осуществления конкурентных закупок (от подведения итогов до регистрации контракта в реестре);
• Сопровождение процедуры заключения контрактов ГУП «Мосгортранс» с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) по результатам несостоявшихся конкурентных закупок в соответствии с пунктом 25 части 1 статьи 93 44-ФЗ

Требования:

• Высшее образование по направлению экономика и управление, приоритетным будет образование в сфере экономики;
• Наличие опыта работы в сфере закупок не менее 3-х лет;
• Законы Российской Федерации и города Москвы, нормативные правовое акты Правительства Российской Федерации и Правительства Москвы, постановления, распоряжения, приказы, касающиеся деятельности планирования и ведения закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ);
• Основы гражданского, бюджетного, трудового и административного законодательства в сфере закупок;
• Основы антимонопольного законодательства.

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий;
• Дополнительные выплаты по итогам работы;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»);
• Дополнительное образование за счет предприятия;
• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия;
• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря;
• Профсоюзная организация.