Старший специалист по управлению ликвидностью

02 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Группа НЛМК"

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной
моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной
Америке и странах ЕС.

Чем предстоит заниматься:

• Согласование подходов к размещению свободных денежных средств, оптимизации денежных потоков в разрезе валют, инструментов, банков и стран с учетом баланса доходности и риска;
• Контроль бесперебойности международных переводов и казначейских транзакций, оценка дополнительных маршрутов, инструментов для проведения расчетов;
• Участие в согласовании условий и мероприятий внутригруппового финансирования в форме займов и сделок докапитализации дочерних предприятий в РФ и за рубежом, координация предоставления финансирования;
• Участие в мероприятиях по анализу макроэкономической и регуляторной среды, оценке финансовых рисков;
• Подготовка и согласование обзоров, презентаций, корпоративной и договорной документации по направлениям деятельности;
• Оценка качества действующих услуг, согласование новых продуктов и улучшений по направлениям казначейства;
• Актуализация и разработка внутренних регламентов, участие в автоматизации процессов по профилю деятельности.

Для нас важно:

• Высшее образование (экономика, финансы);
• Продвинутое использование Excel (сводные таблицы и графики), Power Point (структурирование ключевой информации в наглядной форме);
• Английский язык – не ниже Intermediate;
• Опыт работы в подразделениях казначейства и корпоративных финансов в компаниях реального сектора от 3-х лет;
• Аналитическое мышление в сочетании с хорошими коммуникативными навыками (предполагается активное кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями Группы).

Работа у нас - это:

• Оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур);
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.