Старший специалист по планированию

08 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Хавейл Мотор Рус"

HAVAL («Хавейл») – автомобильный бренд компании Great Wall Motor, созданный в 2013 году. Компания предлагает сбалансированный модельный ряд кроссоверов и внедорожников, отвечающих потребностям российского потребителя.

ООО «Хавейл Мотор Рус» – эксклюзивный дистрибьютор автомобилей и запчастей HAVAL, GWM Pickup и TANK на территории Российской Федерации. Компания осуществляет свою деятельность с февраля 2014 года.

Одной из важнейших задач компании на пути к реализации стратегических планов является формирование профессиональной команды, способной мыслить масштабно и нешаблонно, чтобы совместно создавать возможности для уверенного развития HAVAL и Great Wall Motor в России

В связи с активным ростом и развитием компании у нас открыта вакансия Специалист по планированию.

Обязанности:

• Планирование продаж, стока, производства автомобилей по моделям, по комплектациям согласно процедурам компании для рынка РФ и экспортных рынков.
• Подготовка предложений в рамках процесса планирования для согласования руководством.
• Отслеживание выполнения плановых показателей по продажам и производству.
• Развитие информационных ресурсов компании.
• Участие в подготовке запуска новых моделей на рынке РФ и экспортных рынках.
• Участие разных проектов компании.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности и по аналогичным обязанностям – будет являться существенным преимуществом;
• Опыт работы с документами: проверка, составление, согласование;
• Внимательность в работе с документами;
• Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• Работа в международной компании, лидере рынка;
• Оформление по ТК РФ;
• Современный офис на ст. м. Калужская, 2 минуты пешком от метро. Осенью переезд на ст. м. Ботанический сад, 1 минута от метро;
• Белая заработная плата: фиксированный оклад + бонусы по результатам работы;
• Компенсация питания;
• Компенсация мобильной связи;
• Расширенная ДМС программа (со стоматологией) после прохождения испытательного срока;
• Частичная компенсация обучения английскому языку;
• Возможность профессионального развития и роста в динамичной и быстроразвивающейся Компании;
• Корпоративные скидки.