Старший менеджер по разработке и внедрению( X5 Tech )

08 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "X5 Tech"

X5 Group — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.ru

X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты

В нашей команде тебе предстоит:

• Коммуницировать с Заказчиком, в том числе:

Детализация и уточнение требований и пожеланий

Управление ожиданиями Заказчика относительно хода выполнения работ

Представление необходимой информации о ходе выполнения работ по запросу Заказчика

• Управление списком задач на разработку

Выбор необходимого инструмента ведения задач

Выгрузка отчетов

Формирование спринтов

• Выработка оптимальной методологии для организации процесса разработки внутри выделенной команды
• Отслеживание эффективности процесса управления задачами, внесение необходимых корректировок в процесс, в том числе:

Разработка и внедрение необходимых инструментов управления процессом

Отслеживание метрик эффективности процесса

Разработка инструкций по процессу

• Обеспечение взаимодействия со смежными командами разработки
• Организация работы и процессов для команд средней или большой численности
• Ведение документации, необходимой для производства программного продукта

Мы ждём тебя, если ты имеешь :

• Навыки управления и организации работ в производстве программных продуктов
• Навыки разработки проектной документации
• Навыки планирования ресурсов
• Навыки подбора сотрудников в команду
• Знание гибких методологий разработки
• Системный подход к решению проблем
• Способность к отслеживанию причинно-следственных связей
• Способность к общению с другими людьми и умение разрешать внутренние конфликты
• Способность к тесной совместной работе с другими функциональными подразделениями
• Способность работать в стрессовой ситуации и сжатых сроках​​​​​​​​​​​​​​