Старший менеджер по продаже новых автомобилей OMODA, Jaecoo (м. ВДНХ)

24 Октября

до 300 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "АВТОМИР, ГК"

Группа компаний АВТОМИР - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 30 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей».

ГК АВТОМИР объединяет 41 дилерский центр в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель компании включает в себя более 30 автомобильных брендов (Audi, Chery, Citroen, Ford, Geely, Haval, Hyundai, Kia, LADA, Mazda, Mitsubishi, Nissan, Peugeot, Renault, Skoda, Suzuki, Toyota, Volkswagen, Changan, DongFeng, FAW, Omoda, Evolute, Exeed, JAC, Sollers, Kaiyi, TANK, Москвич, Jetour, Jetta, Baic, Livan, Jaecoo).

Приглашаем на работу Старшего менеджера по продаже новых автомобилей OMODA, Jaecoo в дилерский центр:

Обязанности:

• организация и регулирование процесса продажи новых автомобилей;
• контроль этапов продажи а/м, личное участие в закрытии трудных сделок;
• выполнение плановых показателей отдела (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;
• участие в оперативном планировании работы направления;
• участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж;
• достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями ТСК.

Требования:

• умение качественно наладить процесс продажи новых автомобилей;
• опыт работы в должности менеджера в направлении продаж новых а/м от з-х лет;
• отличное знание особенностей процесса продажи новых автомобилей;
• проактивная жизненная позиция, ориентация на результат, организаторские способности, способность убеждать и вовлекать в процесс, быстрая обучаемость;
• способность оперативно принимать решения и готовность нести за них ответственность;
• понимание целей и задач данной должности;
• грамотная речь, клиентоориентированность, коммуникабельность.

Вы получаете:

• конкурентную заработную плату с прозрачной системой мотивации;
• отсутствие «потолка» бонусов;
• официальное трудоустройство с первого дня работы;
• график работы: 5/2 с плавающими выходными;
• льготное корпоративное питание;
• ДМС и корпоративную мобильную связь;
• скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание;
• программа привилегий от партнеров компании (акции, выгодные предложения, скидки);
• возможность профессионального развития и карьерного роста.