Старший digital PR-менеджер в B2B Маркета

28 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Яндекс"

Яндекс Маркет — один из ведущих маркетплейсов в России. Мы ищем сильного PR-менеджера, который будет отвечать за B2B-коммуникации и спецпроекты Яндекс Маркета в digital.

Какие задачи вас ждут:

Настройка системы B2B-коммуникаций в digital
Вам предстоит погрузиться в мир медиапотребления продавцов маркетплейсов и настроить систему PR-проектов и digital-инструментов для постоянного взаимодействия с ними: от распространения новостей и продуктовых обновлений до долгосрочных форматов работы с экспертами и комплексных спецпроектов.

Поиск нетипичных решений
Вам предстоит выходить за рамки базовых инструментов и мыслить не только соцсетями в классическом понимании, но и искать новые каналы, думать, как и где можно дотянуться до целевой аудитории с нужными смыслами.

Оценка результатов
Нужно уметь оценивать эффективность кампаний и спецпроектов и достижение целевых показателей как в краткосрочном, так и в долгосрочном периоде.

Мы ждём, что вы:

• Более трёх лет работаете в коммуникациях на стороне компаний или агентств, плюсом будет опыт продвижения проектов в сфере e-commerce и e-grocery и работа c B2B
• Самостоятельно реализовывали PR-проекты и можете рассказать про кейсы от идеи до результата
• Разбираетесь в том, как работает SMM и PR, работали с экспертами, крупными блогерами и каналами, вас не пугают разные по масштабу задачи (можете не просто сделать интеграцию, а придумать своё YT-шоу)
• Понимаете, как можно переложить бизнес-задачу на коммуникационные инструменты, и знаете, как отслеживать и оценивать результат своей работы в метриках маркетинга и бизнеса
• Способны расставлять приоритеты, принимать решения и брать на себя ответственность за результаты
• Можете выстроить процессы внутри и со смежными командами, умеете собирать проектные команды и подрядчиков

Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервиса с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода за эффективную работу
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на три года
• Компенсация оплаты питания
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортивный и тренажёрный залы, йога в офисе
• Парковка