Старший бизнес-партнер по работе с персоналом

27 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "БАНК УРАЛСИБ"

Чем предстоит заниматься

• внедрять HR стандарты, процессы и инструменты в соответствии с потребностями и целями банка
• обеспечивать эффективную реализацию процессов подбора, адаптации, обучения, оценки, управления результативностью (Performance management), планировать преемственность и создание кадрового резерва, ротации персонала
• проводить бюджетирование и контролировать расходы на персонал
• участвовать в разработке и обновлении мотивационных схем
• формировать и сопровождать штатное расписание курируемых подразделений
• поддерживать реорганизацию и структурные изменения
• консультировать и поддерживать руководителей сопровождаемых подразделений по всем HR вопросам, включая вопросы кадровой политики банка, решения конфликтных ситуаций с сотрудниками, нематериальной мотивации, внутренних коммуникаций
• on-boarding новых сотрудников в курируемые подразделения, составлять индивидуальные планы развития
• проводить сложные увольнения
• подготавливать отчетность по расходам на персонал, численности, основных HR-показателей
• участвовать в проектах по совершенствованию и развитию HR-процессов

Наши ожидания

• успешный опыт в роли HR-BP/HR-manager/HR-Generalist в крупной организации от 3-х лет (опыт работы в банковской сфере будет преимуществом)
• понимание всех HR – процессов
• экспертиза в HR- областях: обучение и развитие, численность и фонд оплаты, подбор и адаптация
• высокие коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление
• умение генерировать идеи, убеждать и аргументировать свою точку зрения
• высшее образование

Мы предлагаем

• официальное трудоустройство (согласно ТК РФ) с первого рабочего дня
• отличные возможности для карьерного и профессионального роста
• позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив
• офис - м. Фрунзенская
• достойную и конкурентную заработную плату
• возможность получить премию за успехи в работе ( квартальное/годовое премирование)
• разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в компаниях-партнерах, дополнительные социальные льготы