Специалист Red Team

17 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Центральный банк Российской Федерации"

Задачи:

• Организация проведения тестирования на проникновение и оценки защищенности, моделирования нарушителя;
• анализ результатов проведенных тестирований, верификация возможности эксплуатации и уровня критичности уязвимостей, выработка мер по устранению уязвимостей, проведение тестирования обновлений программного обеспечения по различным методикам;
• подготовка отчетных материалов по выполняемым работам;
• участие в работах различных комиссий по данным тематикам;
• участие в создании и развитии систем обеспечения информационной безопасности; рассмотрение документации, формируемой на различных этапах жизненного цикла ИТ-решений на предмет выполнения требований внешних и внутренних нормативных документов в области информационной безопасности, а также общих принципов построения ИТ-решений с точки зрения обеспечения информационной безопасности; изучение рынка продуктов информационной безопасности и актуальных тенденций в области обеспечения информационной безопасности ИТ-решений;
• изучение и поддержание в актуальном состоянии знаний в области тестирований на проникновение (пентест), тактик, техник и векторов атак, инструментов проведения тестирований на проникновение и верификации уязвимостей

Требования:

• Высшее образование (Специальность или направление подготовки: любые специальности направлений «Информационные технологии», «Информационная безопасность»);
• Желательно наличие опыта по проведению тестирований на проникновение (пентест), участия в мероприятиях CTF (capture the flag), верификации уязвимостей, тестирований обновлений программного обеспечения;
• наличие практики написания и/или анализа требований в составе документации, участия в проектной деятельности по направлению «информационная безопасность», «информационные технологии», опыт работы с техническими заданиями, документацией технорабочего проекта

Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.