Специалист по закупкам 44 ФЗ

09 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ФГБУ Центр Содействия Молодым Специалистам"

Уважаемые соискатели!
В сопроводительном письме прошу указывать ваши зарплатные ожидания!!!

Обязанности:

• разработка технических заданий в соответствии с требованиями законодательства о контрактной системе;
• подготовка и формирование пакетов документов (в том числе по типовым стандартизированным формам) для осуществления закупок с учетом запретов и ограничений государственных закупок иностранных товаров, работ, услуг, а также с учетом предоставления преференций и преимуществ в соответствии с действующим законодательством и Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
• формирование и обоснование начальной (максимальной) цены закупки;
• обработка и обобщение информации, полученной от инициаторов закупки;
• анализ представленной инициаторами информации о ценах на товары (работы, услуги);
  подготовка контрактов (договоров) и их сопровождение;
• работа с площадками ЕИС и электронных торговых площадок.

Требования:

• ​​​​​​​опыт работы не менее 2-х лет в сфере государственных и муниципальных закупок по 44-ФЗ ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• знание действующего законодательства и актов органов государственной власти об организации и проведении закупок, в том числе антимонопольного законодательства РФ, запретов и ограничений при проведении закупок государственными заказчиками;
• наличие высшего образования (экономическое / юридическое);
• умение работать с документами, в том числе с техническими заданиями в рамках действующего законодательства;
• наличие сертификата (удостоверения) о повышении квалификации в сфере закупок по 44-ФЗ;
• ответственность, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации, грамотность, внимательность.

Условия:​​​​​​​

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, а это значит гарантия соблюдения прав работника;
• конкурентная зарплата, стимулирующие квартальные премии, ежегодная индексация зарплаты;
• график работы 5/2, c гибким началом рабочего дня;
• корпоративные обучения, возможность участия в крупных мероприятиях Росмолодежи, корпоративные системы скидок у партнеров;
• система наставничества для новых сотрудников и другие корпоративные активности;
• активный дружный коллектив.