Специалист по уязвимостям

12 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Московский Кредитный Банк"

МКБ сегодня — не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты.

Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.

Сейчас у нас открыта вакансия Специалист по уязвимостям.

Чем предстоит заниматься:

• проведение сканирований на уязвимости (сервера, рабочие станции, сетевое оборудование, WEB)
• анализ выявленных уязвимостей в информационных системах, приоритизация устранения, контроль за устранением;
• оптимизация профилей сканирования;
• участие в выборе инструментов сканирования (анализ рынка, пилотные проекты).

Что для нас важно:

• знание основ ИБ;
• знание основ обеспечения безопасности Windows, Linux, сетевого оборудования;
• знание популярных векторов атак на веб-ресурсы и методов защиты;
• знание сетей, принципах работы интернет протоколов, видах атак на них;
• опыт работы со сканерами уязвимостей и анализа результатов сканов;

Что мы предлагаем:

• гибридный график работы/удаленный (офис: г. Москва пер. Луков д. 2 корп. 1.)
• корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
• корпоративная электронная библиотека;
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
• страхование при выезде за рубеж;
• корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
• ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
• корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
• льготные условия на продукты Банка;
• программы признания особых достижений сотрудников;
• корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
• участие в благотворительных и социально значимых активностях.