Специалист по разработке и оценке компетенций( ИК СИБИНТЕК )

08 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "ИК СИБИНТЕК"

Задача: разработка профессиональных компетенций и профилей должностей

Основные обязанности:

1. Участие в проекте по разработке профессиональных компетенций ИТ-персонала:

  • описание профессиональных компетенций,
  • формирование карьерных маршрутов и профилей должностей,
  • разработка тестов и кейсов по оценке профессиональных знаний, умений и навыков персонала,
  • разработка инструментов развития компетенций.

2. Разработка компетенций на основе анализа документов, результатов интервью и фокус-групп с ключевыми экспертами и т.д.

3. Выстраивание коммуникаций с экспертами в рамках проекта по разработке профессиональных компетенций ИТ-персонала, управление ожиданиями заказчика.

Основные требования:

  • Знание принципов и опыт формирования моделей компетенций (приветствуется опыт работы с профессионально - техническими компетенциями, но не принципиально).
  • Опыт разработки моделей компетенций и профилей должностей.
  • Навыки анализа информации, выстраивания процессов.
  • Интерес углубляться в процессы и вчитываться в документы.
  • Навыки разработки обучающих материалов по оценке персонала.
  • Углубленное знание офисных программ, опыт подготовки презентаций (MS Outlook, MS Office, MS Power Point).

Приветствуется:

  • Опыт работы в качестве консультанта / специалиста в области обучения, оценки и развития персонала.
  • Способность самостоятельно вести отдельные задачи по проектам или полностью проекты в области развития персонала.
  • Опыт разработки моделей компетенций (профессионально – технических, управленческих или корпоративных) и профилей должностей.
  • Опыт разработки инструментов оценки и развития профессиональных знаний, умений и навыков.
  • Опыт построения систем карьерного планирования.

Преимущества работы:

  • Вы получите опыт самостоятельной разработки моделей компетенций и профилей должностей, а также опыт реализации проекта профессиональных компетенций для ИТ-персонала.
  • Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
  • Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение.
  • Возможность повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций.
  • Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет.
  • Место работы: м. Беговая, бизнес-центр "NordStar", full - time.
Похожие вакансии

26 Октября

Ведущий специалист по КДП( Энергомост )

Москва

Компания "Энергомост" Обязанности Ведение кадрового делопроизводства Обеспечение актуальности и эффективности организационной структуры и...

Отправить резюме подробнее

26 Октября

Специалист по подбору персонала (Точечный подбор)

Москва

Компания "Группа компаний ПИК" “ПИК-Комфорт”— крупнейшая компания в России, управляющая жилой недвижимостью. Мы работаем, чтобы люди жили в...

Отправить резюме подробнее

26 Октября

Специалист по подбору персонала( Henderson )

Москва

Компания "Henderson" Основные обязанности: поиск и приглашение кандидатов на собеседование; проведение телефонных/очных собеседований;...

Отправить резюме подробнее

26 Октября

Специалист по кадровому документообороту

Москва

Компания "Футбольный клуб Динамо-Москва" Специалист по кадровому документообороту (декретная ставка) Обязанности: Ведение полного цикла...

Отправить резюме подробнее

26 Октября

Главный специалист отдела кадров( Объединенная Энергетическая Компания )

Москва

от 130 000 до 150 000 руб.

Компания "Объединенная Энергетическая Компания" Обязанности: • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод,...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: