Специалист по работе с персоналом( Брусника )

28 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Брусника"

О компании

Брусника – российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Сегодня Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области.

Суть работы

Брусника в поисках активного, жизнерадостного, открытого к изменениям и развитию специалиста по подбору персонала. Важно располагать опытом работы в производстве или строительстве, знать особенности подбора данной категории специалистов.

Что делать:

• Вести подбор персонала в филиал региона;
• Внедрять HR политики, методологию и стандарты работы с персоналом, учитывая специфику Филиала;

• Принимать активное участие в проектах по развитию персонала компании: обучение, вовлеченность, оценка персонала, управление карьерой, наставничество;

• Взаимодействовать с ВУЗами, ССУЗами;

• Выстроить непрерывный процесс обучения сотрудников: организация лекций с внутренними и внешними спикерами, подбор обучающих материалов под запрос, составление карт развития для сотрудников.

• Организовывать внутрикорпоративные и внешние мероприятия;

• Принимать участие в бюджетировании и отчетности по мероприятиям.

Что нужно:

• Высшее образование;

• Опыт участия в проектах по подбору, вовлеченности, оценке персонала;

• Понимание процессов управления персоналом по наставничеству, управлению карьерой;

• Успешный опыт выстраивания внутренних коммуникаций, организации мероприятий;

• Быстрая адаптивность к новому и выход на результат.

Что по условиям:

• Работа в сформированной команде генерального подрядчика внутри девелопера;

• Офис в центре города с современной инфраструктурой и комфортными условиями для ежедневной работы;

• Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия;

• Продукт, который вдохновляет;

• Компенсация занятий спортом и изучения иностранных языков до 50% от стоимости абонемента, ДМС;

• Официальное трудоустройство, “белая” зарплата и ежегодная премия по результатам работы.