Специалист по подбору и адаптации персонала( Государственное бюджетное учреждение Здравоохранения Московской Области Детский Клинический Центр )

02 Ноября

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Государственное бюджетное учреждение Здравоохранения Московской Области Детский Клинический Центр"

Детский клинический центр - самый передовой и масштабный проект в детской медицине Московской области, открыт для пациентов летом 2024г. Больница рассчитана на 420 койко-мест с диагностическим центром на 300 посещений в смену, скорой помощью, отделениями интенсивной терапии, вертолетной площадкой. Общая площадь объекта — 114 467,32 кв. м. Медицинские услуги (стационарная помощь) будут оказываться 15 530 пациентам до 18 лет в год.

В настоящее время это самый перспективный проект в Москве и Московской области и мы находимся в поиске коллеги на очень важную для нас вакансию Специалист по подбору и адаптации персонала!

Что будет входить в обязанности:

• Подбор персонала (ведение более 20 вакансий единовременно);

• Подготовка к оформлению, сопровождение на всех этапах;
• Ведение социальных сетей по направлению "Карьера" (создание контент-плана, написание постов, проведение и съемка интервью сотрудников для последующей публикации и др).
• Проведение тренингов для персонала по коммуникациям, клиентоориентированности, велком и др;

• Работа над корпоративной культурой;

• Помощь в организации корпоративных мероприятий;
• Работа в 1С 8.3;
• Аналитика, отчетность.

• Условия:

• График 5х2 09-18, м. Митино.
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждаем на собеседовании;
• Скидки на фитнес, стоматологии, компенсации стоимости путевки в детский лагерь;
• Наличие профсоюза;
• Возможность принять участие в открытии масштабнейшего медицинского проекта Москвы и Московской области;
• Работа в команде суперпрофессионалов, которые верят в то, что вместе мы запустим ЛУЧШИЙ медицинский центр страны!
• Полностью официальную заработную плату, оформление согласно ТК РФ;
• Реальная возможность карьерного и личностного роста;

Требования:

• Опыт работы с указанным функционалом в МЕДИЦИНЕ обязательно!;
• Опыт в подборе персонала, не менее 20 вакансий единовременно;
• Инициативность, желание работать, проактивность;
• Хорошее владение компьютером;
• Опыт создания презентаций;
• Любовь к людям и желания помогать.