Специалист по обучению и оценке персонала( Павлово-Посадский Гофрокомбинат )

05 Ноября

от 100 000 до 109 700 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Павлово-Посадский Гофрокомбинат"

Павлово - Посадский Гофрокомбинат - входит в ТОП-10 производств гофрокартона и гофротары в России, является одним из крупнейших производителей современной упаковки.

Более 10 лет мы совершенствуемся, используя самые современные технологии производства бумаги и гофрокартона из экологически чистых материалов. Постоянный рост объемов производства и увеличение объема продаж нашей продукции дает компании возможность расширяться и увеличивать количество рабочих мест.

В связи с увеличением штата в Службе управления персоналом открывается вакансия "Специалист по обучению и оценке персонала". Город локации - Павловский Посад.

Чем нужно будет заниматься:

• Разработка, внедрение и организация оценочных мероприятий;
• Предоставление обратной связи по итогам оценки сотрудникам и руководителям;
• Разработка и контроль индивидуальных планов развития сотрудников;
• Координация внутреннего и внешнего обучения сотрудников Компании. Формирование и контроль соблюдения планов-графиков обучения;
• Участие в разработке новых программ/курсов по обучению;
• Администрирование корпроративного портала по оценке и обучению;
• Аттестация персонала;
• Сбор и анализ информации по проведенным мероприятиям, формирование отчетов для руководителя.

От Вас требуется:

• Опыт внедрения и разработки обучающих программ;
• Знание современных методов и инструментов оценки персонала;
• Навык проведения оценочных и аттестационных мероприятий;
• Высшее образование.

В нашей компании предусмотрены все необходимые условия для реализации Ваших профессиональных навыков:

• Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 с 9-00 до 17-00;
• Столовая на территории предприятия, оборудованная комната приема пищи;
• Официальное оформление, социальный пакет: оплата отпускных, больничных;
• Медицинское страхование ДМС - это покрытие расходов в частных клиниках;
• Дружный коллектив, система наставничества, корпоративные мероприятия;
• Индексация ЦД 2 раза в год.

Если поставленные задачи Вас не пугают и вы видите в себе силы - не ждите, откликайтесь!

Будьте с нами, в команде сильнейших!