Компания "Аэрофлот"
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и внедрение норм трудовых затрат на основании межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду и контроль за соблюдением требований рациональной организации труда при их разработке
- Определение численности работников по функциональным направлениям и структурным подразделениям, в том числе с учетом отраслевых нормативов численности, данных о производительности труда
- Анализ затрат рабочего времени
- Изучение трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций, с проведением анализа полученных данных и выявлением наиболее эффективных приемов и методов труда
- Контроль за правильностью применения в подразделениях нормативных материалов по труду
- Анализ предложений подразделений в части численности, наименования должностей, соблюдения стандартов, приказов, указаний
- Подготовка заключений и предложений по изменению штатного расписания по результатам анализа представленных подразделениями материалов, хронометражных работ на рабочих местах
Наши ожидания от кандидатов:
Образование высшее профессиональное (экономическое)
- Опыт работы от 3-х лет
- Знание законодательства о труде, нормировании труда и заработной плате
- Знание экономики труда, экономики и организации производства
- Знание форм и систем заработной платы, материального стимулирования
- Знание основ методов определения численности работников
- Уверенный пользователь 1С, ПК (MS Office, Outlook)
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, многозадачность
График работы:
- Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов
- Ненормированный рабочий день
Что мы предлагаем:
- Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково
- Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
- Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
- Материальная помощь к отпуску
- Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits
- Санаторно-курортное лечение
- Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
- Страхование персонала
- Негосударственное пенсионное обеспечение