Специалист по кадрам отделения (по работе с военнослужащими)

08 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "ФГБУ Центральное жилищно-коммунальное управление МО РФ"

Специалист по кадрам Отделения обязан:

• Организовывать работу Отделения и ее планирование, контролировать разработку и ведение необходимых служебных документов, в том числе документов по переводу Отделения с мирного на военное время.
• Осуществлять руководство кадровыми органами филиалов Учреждения в части, касающейся организации и практики работы с военнослужащими и контролировать их работу.
• Своевременно выполнять решения начальника Отдела, начальника Управления, заместителя начальника Учреждения, начальника Учреждения в части, касающейся кадрового обеспечения Учреждения.
• Контролировать и анализировать кадровое обеспечение, прогнозировать изменение его состояния.
• Организовывать работу по подготовке приказов по строевой части и контролировать их своевременную реализацию.
• Организовывать ведение персонального, штатно-должностного и статистического (количественного) учета военнослужащих и учет приказов по строевой части.
• Организовывать ведение дисциплинарной практики в отношении офицеров Учреждения.
• Разрабатывать предложения по совершенствованию организационной структуры Учреждения.
• Организовывать работу по своевременному увольнению военнослужащих, достигающих предельного возраста пребывания на военной службе.
• Организовывать работу по подготовке организационно-распорядительных документов по доукомплектованию воинских должностей, подлежащих замещению офицерами в военное время.
• Организовывать работу по проведению аттестационных комиссий.
• Разрабатывать должностные (служебные) регламенты (инструкции) для должностных лиц Отделения, обучать их, организовывать и проводить занятия по профессионально-должностной подготовке.

Требования:

• Образование: (экономическое, юридическое или государственное
  и муниципальное управление);
• ОПЫТ по работе с военнослужащими - ОБЯЗАТЕЛЬНО!
• Целеустремленность, ответственность, оперативность, грамотность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Стабильная выплата заработной платы;