Специалист по грудному вскармливанию

11 Декабря

до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Семейный доктор"

«Семейный доктор» – одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в Москве. Наша сеть – это 16 современных поликлиник, расположенных в различных районах Москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, а также косметологический и стоматологический центры.

МЫ ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ: Медицинскую сестру в процедурный кабинет.

ВАМ ПРЕДСТОИТ работать в команде профессионалов, многие из которых имеют высшую квалификационную категорию, степень кандидата или доктора медицинских наук, звание профессора.

ВЫ СМОЖЕТЕ РАБОТАТЬ в высокотехнологичной компании, в которой передовые технологии используются как в лечении пациентов, так и в процессах управления.

ЗАДАЧИ:
Забор крови;
Решение проблем с лактацией и налаживание процесса кормления.
Обеспечение учета и хранения расходных материалов;
Консультации по ГВ не ограничиваются первыми днями или неделями после рождения ребенка;
Работа с компьютером (работа в МИС);
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:
Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности "Сестринское дело".
ПРЕИМУЩЕТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:
Комфортные условия труда (рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами)
Возможность профессионального развития: наличие Корпоративного учебного центра, обучение как в системе дистанционного обучения, так и на очных тренингах, а также обмен опытом на еженедельных клинических конференциях;
Для медицинских сотрудников надбавка за стаж работы;
Медицинские сотрудники сотрудничают плодотворно со всеми медицинскими ВУЗ-ми г. Москва, поддерживая высокий уровень квалификации.

Условия:

Достойная оплата труда, устанавливаемая на уровне верхних рыночных показателей, полностью официально «белая» ЗП.
График работы 5/2, 4 смены по 6 часов в шахматном порядке;
Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, листов нетрудоспособности).
Сохранение медицинского стажа.
Оплата ресертификационных циклов.
Комфортные условия труда (рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами).
Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей.
Развитая открытая корпоративная культура, Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с Юбилейными датами рождения.