Специалист по безопасности CI/CD

02 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "WILDBERRIES"

Wildberries — это не просто маркетплейс, это целая экосистема, объединяющая миллионы покупателей, тысячи продавцов и передовые технологические решения. Мы создали крупнейшую онлайн-платформу для шопинга в России и СНГ и продолжаем стремительно развиваться, внедряя инновации во всех аспектах нашей работы.

В Wildberries мы создаем инновационные IT-сервисы, и безопасность для нас всегда на первом месте. Мы активно внедряем практики безопасной разработки на всех этапах жизненного цикла наших продуктов и стремимся к безупречной защите экосистемы компании.

Мы ищем опытного CI/CD специалиста, который поможет нам решать сложные и разнообразные задачи: от повышения защищенности отдельных сервисов до развития масштабных процессов, охватывающих сотни продуктовых команд.​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• Повышение безопасности процессов сборки и развертывания

• Защита системы контроля версий, зависимостей и инфраструктуры CI/CD от Supply Chain атак

• Построение и внедрение контролей безопасности в процессах разработки

• Исследование уязвимостей и методов защиты современных технологий

Что для этого нужно:

• Опыт работы с инструментами DevOps: Docker, Kubernetes, GitLab, Vault

• Глубокое понимание векторов атак на контейнеры, Kubernetes и CI/CD

• Опыт внедрения процессов и практик DevSecOps

• Навыки программирования и автоматизации: Bash/Python/Go

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы: выбор между работой из офиса в Москве или Питере (с бесплатными завтраками, обедами и ужинами) и полной удалёнкой

• Корпоративные скидки, внутренние и внешние программы обучения, регулярные митапы, конференции и возможности постоянного развития

• ДМС после испытательного срока

• Бонусы IT компании, в том числе IT ипотеку

• Гибкий график работы: начинайте день в комфортное время и планируйте встречи под свои задачи

• Приятный бонус: рассрочка на покупку авиабилетов в WB Travel и скидки на продукты и услуги от наших партнеров

Как выглядит наш процесс найма:

1. Интервью с рекрутером

2. Техническое интервью с ведущим инженером

3. Финальная встреча с лидом и руководителем направления