Специалист отдела расчета НДФЛ (Ценных бумаг)

06 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "АТОН"

АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
Уже более 30 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов.

В связи с активным ростом компании мы ищем коллегу для усиления команды Бухгалтерии, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами:

• Расчет, начисление и удержание НДФЛ с клиентов - физических лиц;

• Проверка документов, предоставляемых клиентами в качестве подтверждения затрат на приобретение ЦБ, на предмет корректности, полноты комплекта и внесение в учетную систему;

• Консультирование клиентских менеджеров по вопросам расчета НДФЛ;

• Формирование официальных ответов на запросы клиентов и налоговых органов;

• Контроль расчета НДФЛ по текущим алгоритмам;

• Участие в автоматизации налоговых процедур.

Наши ожидания:

• Высшее финансовое образование;
• Желание работать в области налогов;
• Опыт аналогичной работы в банках или инвестиционной компании;
• Преимуществом будет являться опыт по формированию налоговой отчетности (2-НДФЛ, 6-НДФЛ);

Мы предлагаем:

• Офис класса "А" в центре Москвы (м.Новокузнецкая);
• ДМС с первого рабочего дня;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования + годовая премия;
• График работы: пн-пт, 8-ми часовой рабочий день;
• Возможность работать в гибридном формате;
• Оплачиваемое корпоративное обучение;
• Льготный фитнес, корпоративное кредитование;
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Что ценят наши сотрудники:

• Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
• В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
• Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
• Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
• Здесь работают не на процесс, а на результат;
• Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
• «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.