SMM-специалист( Инфраструктура благотворительности ) (в архиве)

30 Октября

до 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Инфраструктура благотворительности"

Компания Philin Philgood занимается поиском сотрудника для своего клиента - Фонд помощи тяжелобольным детям "ЖИВИ". БФ "ЖИВИ" помогает детям со злокачественными заболеваниями крови.

Мы ищем сотрудника, который будет управлять социальными сетями фонда и активно взаимодействовать с аудиторией.

Цели:

• разработать стратегию развития социальных сетей фонда (VK, запрещенная сеть);
• обеспечить присутствие Фонда в социальных сетях таким образом, чтобы улучшить вовлечение аудитории, повысить осведомленность о работе организации и увеличить количество сборов на проекты фонда;
• быть ответственным за создание и управление контентом для социальных сетей и мониторить эффективность проводимых кампаний;
• управлять репутацией и присутствием Фонда в ключевых социальных сетях

Что нужно делать:

• Создавать (=писать), редактировать, публиковать и делиться контентом (оригинальные тексты, фандрайзинговые тексты, статьи, посты), который должен вовлекать и побуждать к действию аудиторию, не менее 3-х публикаций в неделю;
• управлять социальными сетями и быть первым контактным лицом для поступающих внешних запросов;
• создавать и выполнять ежемесячные планы социальных сетей с учетом аудиторий каждой сети;
• непрерывно улучшать присутствие фонда в социальных сетях, используя анализ соответствующих данных метрик, лучших практик и нововведений;
• отслеживать статистику работы социальных сетей и предоставлять аналитический отчет по итогу месяца;
• работать с рекламным кабинетом VK;
• выполнять KPI

Для нас важно в кандидате:

• грамотность;
• пунктуальность;
• ответственность;
• быть на связи в рабочее время ( в будни с 10:00 до 18:00)
• чтобы вы любили свое дело и хотели развиваться в этом направлении

Что мы предлагаем:

• работа в социально-значимом проекте, который каждый день помогает семьям, где дети болеют онкологическими заболеваниями;
• полностью удаленный работа, созвоны 1-2 раза в неделю для обсуждения текущих дел;
• возможно официальное трудоустройство через 6 месяцев сотрудничества (обсуждаемо).