SMM Manager

06 Марта

Партнерские Вакансии

Компания "IT SCOUT"

Мы — кадровое агентство match, и сейчас в поиске SMM для масштабного проекта в динамично развивающейся компании.

В связи с расширением команды компания ищет талантливого и амбициозного SMM manager, который будет заниматься развитием социальных сетей для VIP аудитории.

Основные требования к Hard-Skills:

Опыт работы в SMM не менее 3 лет.

Опыт работы в Instagram и Telegram. Понимаешь специфику, умеешь пользоваться всем функционалом обеих площадок.

Умение генерировать и доводить до результата креативные идеи. «Тоннельное видение» — видеть только в пределах первой мысли и крутиться вокруг одного и того же — не приветствуется.

Умение очень точно подбирать референсы, структурированно, ёмко и понятно описывать задачу для дизайнеров.

Умение писать качественные тексты без воды и кривых нечитаемых конструкций.

Умение работать с фото и видеоредакторами.

Внимательность. Твой внутренний редактор не пропускает тексты с опечатками или двойными пробелами.

Креативная насмотренность. Следишь, какой контент выпускают известные бренды (модные дома, продукты от знаменитостей), знаешь, как меняется мода, умеешь быстро адаптировать под свой продукт зарождающиеся тренды.

Навык работы с аналитикой. Умеешь не только делать креативный контент, но и проводить анализ результатов своих маркетинговых активностей и находить точки роста.

Умение работать с командой продакшена. Понимаешь весь цикл производства контента, есть удачный опыт организации крупных съёмок.

Основные требования к Soft-Skills:

Умение самоорганизовываться. Ты чётко знаешь, какую задачу и когда тебе нужно выполнить, и понимаешь, что для этого нужно делать.

Умение понятно доносить свои мысли.

Опциональные требования:

• Fashion-индустрия, креативные агентства, креативные кейсы, работа в редакциях/журналах.

Задачи и обязанности на позиции:

Твоя задача — вести закрытый канал на женскую VIP-аудиторию.

Что нужно будет делать:

• Генерировать креативные идеи и качественно и быстро реализовывать их в контенте.
• Создавать контент с медиа-менеджером.
• Составлять и вести контент-план.
• Ставить задачи команде дизайна и команде продакшена и вести коммуникацию по этим задачам.
• Работать в тесной связке с 4 смежными отделами.
• Самостоятельно писать тексты.
• Публиковать контент.
• Собирать еженедельную статистику, анализировать результаты.

Какие условия предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Ориентируемся на зарплатные ожидания кандидата;
• Оплачиваемый отпуск, больничные и нерабочие праздничные дни;
• Возможности горизонтального и вертикального роста внутри компании, который только поощряется.
  
  Ждем твоего отклика — начинай карьеру с нами!