SMM-дизайнер (junior)

08 Февраля

Партнерские Вакансии

Компания "Онлайн-школа Фоксфорд"

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
Мы уже 16 лет меняем рынок образования. У нас 1500+ сотрудников и 13 млн зарегистрированных пользователей.
Три года подряд мы становимся работодателем №1 в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru.

Присоединяйся к нашей команде Junior SMM-дизайнером и помогай создавать дизайн для реальных проектов, которыми пользуются миллионы учеников.

Что будешь делать

• Создавать визуал для соцсетей (VK, Telegram, TikTok, YouTube) в рамках брендбука: обложки для видео, баннеры, карусели с материалами, стикеры и эмодзи в Telegram.

• Верстать лидмагниты — красиво и удобно для пользователей.

• Работать с разными кей-вижнами под отдельные проекты — чтобы каждый проект выглядел уникально и запоминался.

Что ждём от тебя

• Опыт работы SMM-дизайнером от года.

• Уверенное владение Figma.

• Навыки в композиции, типографике, цвете, ритме и работе с иллюстрациями.

• Опыт работы с нейросетями — мы часто обрабатываем фото и генерируем изображения.

• Насмотренность в мемах — придумывать шутки и приколы, которые заходят школьникам, будет твоей суперсилой.

• Умение работать быстро, но без потери качества.

• Способность самостоятельно организовывать свою работу: справляться с дедлайнами, оценивать сроки, управлять ожиданиями.

• Плюсом будут базовые навыки монтажа.

​

Почему у нас классно

• Выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удалёнкой, так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва).
• Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск).
• Рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью.
• Гибкое начало дня: для нас главное – результат.
• Выдаем технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор.
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
• Доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать и делиться экспертизой.
• Развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения, подписки на нейросести.
• Работу в социально-значимом продукте: мы стремимся делать мир лучше через образование.
• Мы аккредитованы как IT-компания.

Процесс найма

Тестовое задание → интервью с рекрутером → интервью с лидом команды и тимлидом коммуникационного дизайна→ оффер.

Мы смотрим отклики с резюме, портфолио и сопроводительным письмом. Будет здорово, если расскажешь, что именно тебя зацепило в вакансии :)