Сметчик-аналитик (со знанием Smeta.ru)

12 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "РБК СтройИнвест"

Кто мы?

Финансово стабильная Российская компания с Европейским подходом к срокам и качеству строительства, с собственной ресурсной и производственной базой.

Компания «РБК СтройИнвест» - генподрядчик строительных объектов в сфере социального назначения и благоустройства Москвы и регионов Российской Федерации. Капитальный ремонт медицинских учреждений, объекты здравоохранения, обновленный облик набережных, доступная среда для маломобильных категорий граждан – это то, что мы эффективно реализуем каждый день и можем этим гордиться!

В связи с увеличением объемов работ ищем Сметчика-аналитика (со знанием Smeta.ru)

Обязанности:

- Составление сметной документации на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы (СН, ТСН, ТЕРр, ФЕР) на основании проектной документации, дефектных ведомостей, ведомостей объемов работ

- Проверка коммерческих предложений

- Контроль учета выполняемых объемов работ по заключенным договорам (КС-6), сводный отчет реализации объемов выполненных работ

- Себестоимость объекта в разрезе: реализация/списание/субподряд

- Участие в составлении, согласовании и защите сметной документации с Заказчиком

- Формирование и защита у Заказчика Актов выполненных работ и справок о стоимости выполненных работ (КС-2), (КС-3)

- Работа в программе Смета.ру, в сметно-нормативных базах ТСН, ФСНБ, СН, а также коммерческих ценах

- Формирование отчетных, аналитических таблиц для руководителя направления и руководства компании

Требования:

- Владеет высшим инженерно-строительным образованием (курсы повышения квалификации приветствуются)

- Обязательно знает и работал в сметных программах (Смета. Ру)!!, имеет знание сметно-нормативных баз: ТСН,ФСНБ,СН, а так же нормативов и расценок по проектированию и строительству

- Умеет четко формулировать свои мысли

- Ответственность и самостоятельность - неотъемлемые качества

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК

- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00

- Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом на встрече с руководителем)