Системный архитектор (по развитию и сопровождению личных кабинетов)( Транснефть-Технологии )

11 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Транснефть-Технологии"

В связи со стартом нового проекта и расширением проектной команды, мы в поисках Системного архитектора на проект создания и развития корпоративной информационной системы Личных кабинетов контрагентов (КИС ЛКК).

Личный кабинет контрагента – новая корпоративная информационная система системы «Транснефть». ЛКК реализуются с целью обеспечения сокращения прохождения организационных процедур, обеспечения прозрачности на всех этапах взаимодействия заказчиков (организации системы «Транснефть») и контрагентов (юридических и физических лиц) по различным направлениям деятельности (строительно-монтажные работы, материально-технические ресурсы, товарно-транспортная деятельность и т.д.).

Стек технологий:

• Java (Spring Boot, JMIX/Cuba);
• PostgreSQL;
• Apache Kafka;
• Keycloak;
• Docker, Kubernetes.

Ваши задачи:

• ​​​​Формирование и обоснование архитектурных решений;
• Формализация и контроль реализации требований к ИС в команде с бизнес-аналитиками;
• Участие в разработке, экспертиза [ПАА1] проектной документации на информационную систему.

Ваши компетенции и опыт:

• Опыт разработки архитектуры информационных систем на языке Java с использованием Spring Framework (Spring Boot). Приветсвуются понимание и навыки работы с фреймворком JMIX/Cuba;
• Понимание принципов построения сетевой инфраструктуры и обеспечения информационной безопасности;
• Навыки описания архитектуры приложений в нотациях C4 и Archimate;
• Понимание принципов коллективной разработки, автоматизации сборки и документирования программных проектов на базе Maven, Gradle, Nexus, Git;
• Опыт разработки документации (проектной, эксплуатационной) в соответствии с требованиями ГОСТ;
• Знание основных подходов к проектированию микросервисной архитектуры.

Мы предлагаем:

• Возможность участвовать в масштабном, сложном проекте;
• Работа в стабильной, развивающейся компании, достойный уровень дохода (оклад +ежемесячные и годовые премии);
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, пятница: до 16.45;
• Гибридный график работы (присутствие в офисе по согласованию с руководителем).