Системный аналитик в ИТ( ЛАНИТ ) (в архиве)

03 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ЛАНИТ"

Вакансия открыта в направлении LANSOFT DOCUMENT MANAGEMENT – флагманском продукте ГК ЛАНИТ.

Мы разрабатываем, внедряем и сопровождаем собственную микросервисную платформу для управления любым корпоративным контентом. Среди успехов нашей команды — завершенные проекты для крупнейших компаний России: финсектора, госсектора, ТЭК, производства и других отраслей.

Обязанности:

• Коммуникации в рамках процесса разработки, внедрения и тестирования ПО;
• Анализ требований;
• Заведение задач на разработку (в Jira);
• Написание и согласование сопроводительной документации;
• Описание бизнес-процессов с использованием нотаций (BPMN, UML);
• Подготовка спецификаций на сервисы;
• Подготовка прототипов пользовательских интерфейсов;
• Подготовка пользовательских сценариев (Use Case);
• Участие в тестировании продукта.

Требования:

• Опыт участия в проекте по разработке и развитию ИС в качестве системного аналитика;
• Опыт участия в задачах интеграций между ИС;
• Теория и практика:
  • проведения интервьюирования заказчика, выявления потребностей,
  • системного анализа и подготовки функциональных требований к ПО,
  • подготовки и согласования проектных документов на разработку ПО,
  • проектного управления задачами (желательно);
• Знание методологии Agile, фреймворков Scrum, XP, Kanban и др.;
• Опыт работы по методологии Agile (желательно).

Профессиональные навыки:

• Навыки систематизации данных, подготовки функциональных требований к ПО, опыт в подготовке и согласовании проектных документов на разработку ПО;
• Знание нотаций описания бизнес-процессов (BPMN, UML);
• Опыт работы с интеграционными типами задач, опыт работы с REST API и/или SOAP;
• Знание принципов работы реляционных БД, умение работать с SQL-запросами.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, специальные условия для сотрудников от компаний-партнеров, корпоративные мероприятия);
• Возможность профессионального и карьерного роста (обучение за счет компании, корпоративный университет, программы развития);
• Удаленный формат работы.