Системный аналитик(Техническая платформа) (в архиве)

27 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Сбер Управление Активами"

Управляющая компания “Первая” (ранее – Сбер Управление Активами, до ноября 2012 года – УК Тройка Диалог), одна из старейших, крупнейших и наиболее успешных управляющих компаний в России.

Мы ищем системного аналитика в команду "Техническая платформа"

Обязанности

Выявлять потребности бизнеса.

Предлагать пути решения его проблем.

Формировать требования к нашим системам.

Участвовать в проектировании архитектуры сервисов.

Разобраться в решении от вендора, чтобы миграция на собственное решение учитывала подводные камни.

Ставить задачи разработчикам.

Сопровождать задачи на пути от идеи до работающего решения.

Иногда помогать в тестировании.

Требования

Опыт работы в роли системного аналитика от 2-х лет.

Знание нотаций моделирования бизнес-процессов и систем (например, BPMN или UML), опыт их использования.

Понимание принципов построения микросервисной архитектуры.

Понимание основных подходов к интеграции корпоративного ПО: брокеры сообщений, веб-сервисы, синхронное/асинхронное взаимодействие.

Понимание принципов построения реляционных БД, опыт проектирования модели данных.

Опыт проектирования пользовательского интерфейса.

Будет плюсом:

Опыт работы в сфере рынка ценных бумаг.

Опыт участия в разработке с нуля мобильных приложений и/или WEB приложений.

Условия

Гибридный формат работы (офис + удаленная работа);

Офис Москва Сити (м. Деловой центр);

выгодные ипотечные льготные условия кредитования;

бесплатная подписка СберПрайм+;

скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;

ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;

корпоративная пенсионная программа;

детский отдых и подарки за счет Компании;

обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;

реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.