Системный аналитик (Мониторинг деловой репутации) (в архиве)

15 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Сбербанк"

Мониторинг деловой репутации – сервис автоматизированного мониторинга деловой репутации контрагентов. Сервис помогает экспертам по экономической безопасности осуществлять непрерывный контроль и анализ деятельности всех корпоративных заемщиков банка на протяжении всего периода кредитования и предотвращать ущерб банку в результате недобросовестных действий клиентов.

Обязанности

• Разработка и согласование системных требований для реализации изменений в автоматизированной системе;
• активное взаимодействие с владельцем продукта, разработчиками, тестировщиками и смежными командами
• работа с заказчиком и выявление ключевых проблем и потребностей пользователей
• управление и ведение документации по проекту
• сопровождение этапов разработки и тестирования
• разработка пользовательской документации
• участие в функциональном тестировании, ПСИ
• проведение демонстраций нового функционала
• разбор возникающих проблем при эксплуатации системы.

Требования

• Опыт по реализации интеграционных проектов, проектирования прототипов интерфейсов
• навыки проектирования API, работы с системами управления проектами (Jira, Confluence)
• знание SQL на уровне базовых запросов
• понимание производственного процесса разработки и поддержки ПО в разрезе различных методологий и подходов (Agile, Waterfall)
• опыт использования BPMN и UML диаграмм
• понимание форматов XML, XSD, json, архитектуры ПО и технологий интеграции АС
• интерес к решению сложных нестандартных задач и желание развиваться в области анализа
• умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме
• опыт работы в роли системного аналитика от 2-3 лет.

Условия

• Рабочее место в современном офисе по адресу Вавилова 23, с возможностью отдыха в течение дня: Lounge-зоны, зоны коворкинга, кафе, оборудованные кухни, спортивный зал и спортивные групповые программы.
• График работы: офис или удаленный формат
• Оклад + годовое премирование и социальная поддержка сотрудников
• Расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• Корпоративное обучение за счет компании, в т.ч. возможность посещать конференции по профессиональной тематике, а так же огромный каталог образовательных программ
• Реальную возможность для профессионального и карьерного роста в it-направлении крупнейшего банка.
• Работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд
• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь: «Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.