Системный аналитик (геймификация) (в архиве)

10 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Сбербанк"

В Сбере стартует масштабный проект, посвященный внедрению геймификационных механик во все продукты экосистемы Сбера. Для реализации проекта мы ищем тех, кому интересно внедрять элементы игры в неигровые процессы реального мира, работать с высоконагруженными системами, помогающими вовлечь и заинтересовать миллионы клиентов, разрабатывать продукт с использованием самых последних технологий и с уровнем влияния на всю страну.

Обязанности

• Преобразовывать бизнес-требования высокого уровня и требования пользователей в конкретные функциональные требования на соответствующем уровне детализации;
• Согласовывать функциональные требования с проектной и смежными командами;
• Создавать модели бизнес-процессов и модели предметной области
• проектировать интеграционные сервисы, структуры данных (XML/XSD, JSON, YAML);
• Разрабатывать техническую документацию - технические задания, постановка задач, требования для интеграционных сервисов;
• Общаться с заказчиками доработок и искать решение нестандартных задач;
• Участвовать в контроле соответствия реализованного функционала заявленным требованиям.

Требования

• Опыт анализа и моделирования бизнес-процессов;
• Знание основ ООП;
• Знание методологий функционального, информационного и процессного моделирования в нотациях BPMN, UML;
• Опыт разработки ТЗ, проектной документации;
• Знание интеграционных технологий;
• Опыт работы с ESB, REST, Kafka;
• Опыт написания требований к интеграционному адаптеру интеграционных сервисов;
• Опыт формирования xsd-схем, JSON, YAML;
• Опыт работы с Confluence, Jira;
• Опыт эффективных коммуникации со всеми участниками процесса.

Приветствуется:

• Опыт написания тестовых сценариев;
• Опыт работы с Git, Bitbacket.

Условия

• Много интересных задач, которые влияют на сотни тысяч людей и позволяют вырасти профессионально;
• Можно работать в офисе, или в смешанном графике;
• Конференции и обучение на корпоративных или вендорских курсах за наш счёт;
• Отличная ДМС, включая несчастные случаи и тяжелые заболевания;
• Возможность сменить команду или проект при желании;
• Льготные условия по ипотеке и кредитам;
• Материальная помощь и социальная поддержка;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративный фитнес.