Сетевой архитектор( S8 Capital )

24 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "S8 Capital"

• Разработка архитектуры сетевых решений, тестирование решений, пуско-наладка. Составление проектной и эксплуатационной документации;

• Поддержание в актуальном состоянии каталога услуг управления;

• Ведение базы знаний: своевременное заполнение базы знаний по сетевым сервисам, учет сетевых ресурсов, используемых IP-подсетей, сетевых портов и заполнение кабельного журнала;

• Взаимодействие с представителями подрядчиков по сетевым проектам;

• Экспертиза поставляемых подрядчиком решений, проверка корректности предоставляемой технической документации;

• Настройка телекоммуникационного оборудования на объектах и ЦОД Компании в рамках поставленных задач;

• Экспертное участие в решении проблем построения и развития сети

• Знание сетевых технологий на уровне CCNP и выше;

• Опыт эксплуатации решений 802.1x, Anyconnect VPN;

• Четкое понимание назначения и функций сетевого оборудования (коммутаторы, маршрутизаторы, межсетевые экраны, беспроводные контроллеры);

• Опыт анализа сетевого трафика;

• Опыт эксплуатации крупных сетей на базе оборудования Cisco;

• Знание протоколов маршрутизации BGP, OSPF, EIGRP;

• Опыт настройки и эксплуатации беспроводных сетей на базе контроллеров. Умение диагностировать и решать проблемы, возникающие на беспроводной сети;

• Опыт работы с линейками оборудования Cisco: Коммутаторы Catalyst (в т.ч. нового поколения - серии 9000); маршрутизаторы ISR, ASR; Межсетевые экраны ASA; Коммутаторы семейства Nexus;

• Понимание принципов построения и работы сетевой инфраструктуры дата-центров, знание применяемых технологий;

• Умение читать и искать сведения в технической документации;

• Умение написания скриптов на Python для сетевой автоматизации, как плюс.

• Официальное оформление согласно ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
• График работы 5/2, возможность работать в удаленном формате;
• Бесплатное обучение в корпоративном университете S8 Академия (имеет образовательную лицензию), а также возможность внешнего обучения, которое оплачивает холдинг;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией;
• Доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и др.;
• Насыщенная корпоративная жизнь: клубы - книжные и спортивные; квиз-соревнования; благотворительные мероприятия; праздники и подарки для детей сотрудников; запоминающиеся корпоративы;
• Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи сотрудников.