SEO-специалист (линкбилдер)

12 Марта

Партнерские Вакансии

Компания "ФК ПУЛЬС"

В нашу динамично развивающуюся Интернет-аптеку Polza.ru приглашаем SEO-специалиста.

Если ты активный, амбициозный, имеешь опыт работы с SEO оптимизацией и линкбилдингом от 2-лет, мы ждем твой отклик!

При отклике на вакансию в сопроводительном письме напишите "Польза".

ЗАДАЧИ:

• Планирование и реализация link building стратегии;
• Поиск доноров из всевозможных источников;
• Подбор анкоров и СЯ;
• Контроль индексации и качества ссылок;
• Анализ ссылочного профиля;
• Анализ конкурентов.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы линкбилдером от 2-х лет;
• Своя база площадок будет преимуществом;
• Понимание алгоритмов и факторов ранжирования Google;
• Уверенное знание HTML, CSS;
• Уверенное знание SEO сервисов (ahrefs, Screaming Frog, GSC, Я.Вебмастер);
• Практические навыки линкбилдинга, контентной и технической оптимизации.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ФК ПУЛЬС — ЭТО:

• Прозрачная система вознаграждения (оклад + ежемесячная премия);
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсация обедов;
• Обучение в компании, тренинги;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Удаленный, офисный или гибридный формат - на выбор;
• Испытательный срок до 3-х мес.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ В ОФИСЕ:

• Мы находимся в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД);
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная;
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой;
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания;
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

• Тренажерный зал с персональным тренером в офисе;
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
• Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям;
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;
• Скидки на лекарства;
• Массажный кабинет в офисе.