Senior recruiter (Worldwide Executive search)

12 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "IT-hunters"

Коллега, привет! <3>
Мы расширяем нашу in-house executive search команду, т.к. сложных вакансий становится больше, а темпы и качество снижать мы не намерены! :)

Чем занимается наш холдинг, и, соответственно, из каких сфер мы ищем людей?

Igaming/mobile marketing/affiliate/IT и всё это многообразие приправлено поиском по всем частям света (в основном СНГ или Европа, но бывает и LATAM, и Африка с Азией).

Чем предстоит заниматься:

• Подбор C-level персонала в направлении iGaming&Marketing;
• Хантинг редких талантов из компаний этих же сегментов;
• Оценивать soft skills и формировать описание hard-компетенций для нанимающего менеджера;
• Проводить аналитику рынка, конкурентов и подробный маппинг;
• Участвовать в брейнштормах, практиковать нестандартные подходы по выходу на кандидатов;
• Работать над общей базой кандидатов и развивать свой личный нетворк;
• Умение на практике использовать X-ray и Boolean запросы.

Чего ожидаем от кандидата:

• Уровень английского языка от B2 (предстоит работа с международными рынками);
• Практические и успешные кейсы найма C-level, либо редких кандидатов;
• Драйв от нашего ремесла. Вводные могут меняться быстро, поиск корректироваться много раз.
• Отточенные навыки ведения переговоров и опыт отработки контр-офферов.
• Опыт взаимодействия с первыми лицами компании при ведении вакансии (снятие профиля кандидата, follow-up и пр.).

Что мы предлагаем:

• Полностью удалённую работу из любой точки света.
• Действительно интересные вакансии, с бюджетами выше рынка. 99% нанятых кандидатов не ищут работу и у них всё +- хорошо.
• Достойный доход (Фикс выше рынка + достойный KPI за каждого нанятого сотрудника);
• Оплачиваем все необходимые тулзы и методы.
• Проактивную команду, которая справляется с самыми сложными ролями. Нам не всё равно, кем закроется роль. Каждый нанятый человек привносит большой вклад в развитие компании.
• График работы 5/2 (гибкое начало рабочего дня), отпуск 28 календарных дней;

В первую очередь рассматриваем кандидатов с сопроводительными письмами ;)