Senior .NET developer( DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Doner 42) )

10 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Doner 42)"

Мы Dodo Brands – международная компания, развивающая бренды: Dodo Pizza и digital-кофейни Drinkit. Наша компания основана на принципах радикальной открытости и доверия. В Dodo Brands каждый становится предпринимателем в рамках своей роли и может по-настоящему творить и менять. Открытость помогает нам развивать долгосрочные партнёрские отношения с клиентами, сотрудниками и франчайзи, основанные на взаимном доверии.

Dodo Pizza – самый крупный бренд и лидер в России по количеству открытых пиццерий. Всего у нас 1000+ пиццерий в 22 странах. И это только за 13 лет работы. Мы уже успели стать самой быстрорастущей пицца сетью в мире, а ещё нас называют самыми инновационными.

Мы разрабатываем мобильное приложение и сайт для заказа пиццы. Кроме того – собственную информационную систему Dodo IS, которая помогает пиццамейкерам приготовить заказ, курьерам привозить горячую пиццу, а менеджерам на смене и управляющим видеть, насколько эффективны процессы в пиццериях.

А Dodo Engineering — это IT-команда Dodo Brands. Подробнее о Dodo Engineering можно прочитать в нашем RTFM (https://github.com/dodopizza/RTFM).

Технологии:

• Все проекты на .NET 6, переходим постепенно на .NET 8:

  - ASP.NET MVC (.NET 6) в монолите – 4 сервиса;
  - ASP.NET Core вне монолита на win серверах – 1 сервис.

  - Вне монолита в k8s более 100 сервисов на .NET 6;
  - SQL Databases: 50+ баз MySql 8.0;- NoSQL Databases: используем в Azure базы MongoDB (Cosmos DB);
  - всё на Azure и Yandex.Cloud, с использованием Kusto, CosmosDB, Redis и ещё много мелких радостей;
  - переезжаем с RabbitMQ на Kafka, местами есть Azure Event Hubs;
  - все новые сервисы мы пишем на .NET 8, под Linux, запускаем в Kubernetes;
  - детальный мониторинг на продакшене на базе Prometheus, мониторинг БД Percona (PMM), визуализация в Grafana, сбор логов в Kusto, просмотр в Kibana, трейсинг в Jaeger, пейджер для дежурного в PagerDuty.

Чем предстоит заниматься:

• участвовать в продуктовой разработке для автоматизации пиццерий;
• принимать участие в разработке от бизнес идеи до продакшна;

• пейджер-система.
  
  Мы ожидаем:

  • опыт работы с ASP.NET MVC от 3 лет;
  • продакшн опыт работы с асинхронным кодом;
  • продакшн опыт с SOA;
  • опыт работы с БД большого объема;
  • понимание механизмов блокировок и дедлоков;
  • навык построения распределенных приложений с использованием очередей: RabbitMQ/ActiveMQ/Kafka;

  • опыт разработки высоконагруженных приложений.

  Будет плюсом:

  • опыт с Docker и Kubernetes.
    
    Почему у нас круто работать?

    • Большие задачи. Сейчас мы лидеры на пицца-рынке России и только увеличиваем отрыв от конкурентов. Но мы хотим выиграть конкуренцию на международных рынках и активно развиваемся за рубежом. Мы собираемся стать первой глобальной розничной компанией родом из России;
    • Обмен опытом. У нас есть самоорганизующиеся community, где наши делятся друг с другом опытом, Dev Forum с приглашенными гостями, тренинги и интенсивы;
    • Высокая доступность. Система должна стабильно работать под пиковыми нагрузками обрабатывая данные с минимальной задержкой. Для этого мы используем очереди, микросервисы и асинхронность;
    • IT во главе угла. Мы меняем процессы при помощи технологий. Это то, что называется хайповым словом цифровая трансформация;
    • Команда профессионалов. У нас нет случайных людей. В нашей команде собрались люди с опытом работы в больших международных компаниях, которые понимают, как делать качественный продукт. eXP, TDD, DDD, pair programming, фреймворки гибкой разработки – это то, что мы используем в ежедневной работе;
    • No bullshit культура. Мы открыты и доверяем друг другу. У нас нет цепочек согласования и ресурсного планирования. Идеи максимально быстро трансформируются в ценность, которую получают наши клиенты.

Что мы предлагаем:

• Удаленная работа, в том числе из другой страны;
• Оплата профильных обучений и конференций;
• ДМС со стоматологией с первого дня;
• Частичная компенсация психолога и софинансирование английского;
• Работа в быстрорастущей и покоряющей новые страны компании.