Senior .NET Backend Developer (в архиве)

23 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Employcity"

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Senior .NET Backend Developer.

Стек технологий проекта:

C#, .NET 8-9, Asp .NET, MySQL, MongoDB, Redis, RabbitMQ, Kafka, Docker, Hangfire, Aspire, CI/CD (GitLab, TeamCity), ELK, Prometheus, Victoria metrics, Grafana, Click House, Youtrack, Confluence.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка новых микросервисов и поддержка существующих;
• Отвечать за стабильность и производительность сервисов направления (мониторинг, оптимизация, устранение проблем);
• Вносить предложения по улучшению текущих сервисов;
• Регулярно проводить code review, развивать техническую экспертизу совместно с командой;
• Улучшать процессы написания кода, обсуждать и строить архитектуру решений;
• Взаимодействовать с членами команды и со смежными командами (QA, SA, DB).

Какой опыт, знания и качества нужны:

• Опыт разработки более 4 лет;
• Опыт работы на позиции Middle+/Senior Backend Engineer;
• Опыт разработки систем с микросервисной архитектурой и высоконагруженных систем; Глубокое владение технологиями: C#, .NET, ASP.NET, Redis, Docker, SQL, Git, Rest API;
• Опыт работы с MySQL, MongoDB, Kafka, MS SQL server, Swagger, Postman;
• Умение писать читаемый и тестируемый код;
• Опыт в построении наблюдаемых систем для превентивного исправления проблем;
• Умение писать асинхронный код.

Будет плюсом:

• Понимание принципов DDD, чистой архитектуры, Vertical slice;
• Аккаунт на github или другом ресурсе, где можно посмотреть ваш код;
• Знания RabbitMQ, gRPC,K8s, .net aspire;
• Опыт разработки проектов с нуля.

Что компания предлагает:

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Участие в крупных проектах и реализация интересных задач;
• Поддержку профессионального роста: наставничество и оплата курсов для повышения квалификации;
• Отсутствие бюрократии и быстрое согласование всех рабочих процессов;
• Оплачиваемые больничные и отпускные;
• ДМС после шести месяцев работы;
• Частичную компенсацию на выбор: занятия английским языком или услуги психолога;
• Компенсацию абонемента в спортзал;
• 4 дополнительных day-off в год за счет компании;
• Поддержку сотрудников в важных жизненных ситуациях;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Дружную и профессиональную команду, всегда готовую прийти на помощь.