Senior/Lead Frontend Developer (React)

09 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Positive Technologies"

О компании

Positive Technologies - публичная IT-компания, разработчик решений в сфере Информационной Безопасности. Мы растем, удваивая выручку последние несколько лет.

Мы создали более 20 продуктов в области противодействия киберугрозам и успешно развиваемся, отвечая растущему спросу и интересу к ИБ на рынке. Наш штат — это почти 3000 сотрудников, половина из которых — это команда R&D.

У нас 7 офисов в России (Москва, Санкт-Петербург, Самара, Нижний Новгород, Томск и Новосибирск). Мы успешно работаем в распределенных командах с разными часовыми поясами. Часть сотрудников периодически ходит в офис, а кто-то работает полностью удаленно.

О команде

Сейчас мы ищем Senior Frontend разработчика в Департамент информационных технологий на направление внутренних (и не совсем) проектов, порталов и всяческих полезных инструментов для сотрудников, в частности для команд разработки.

Предстоит заниматься:

• разработка front-end портальных решений компании (React, Redux Toolkit Query, Typescript);
• участие в обсуждении задач, предложение оптимальных решений;
• покрытие кода тестами;
• перекрёстный код-ревью;
• кросс-функциональные коммуникации.

Что нужно кандидату:

• опыт разработки на React 5 и более лет;
• глубокие знания JavaScript;
• практический опыт разработки на TypeScript;
• знание протокола HTTP/HTTPS, опыт работы с REST API;
• валидная, кроссбраузерная и семантическая вёрстка;
• отличные знания HTML, CSS;
• опыт использования Figma;
• умение настраивать сборку проекта с использованием одного или нескольких инструментов: Webpack, Parcel, Rollup и другие;
• знакомство с практиками DevOps (CI/CD);
• умение применить на практике методы оптимизации (минификация, упаковка ресурсов, разбивка на модули и т.д.);
• уверенная работа с Git.

О возможностях

Мы всегда рады желанию наших сотрудников развиваться, и здесь каждый сможет реализовать себя в интересных ему направлениях:

• профессионально – углубляться в технологический стек и усиливать свои навыки, проектировать новые архитектурные решения;
• карьерном – возглавлять группы разработки по новым продуктам, участвовать в найме сотрудников, развивать административно-менеджерские скиллы.

При желании можно также участвовать в opensource-проектах компании – мы создаем и публикуем инструментарий (linter кода, Angular-компоненты, CLI), используемый в разработке.

Немалую часть времени уделяем research-активностям – можно самому выбрать интересующую тему, затрагивающую нашу технологическую область, инструментарий, методы и процессы разработки, одному или в команде провести исследование. В частности, за время работы была создана экосистема разработки на Node.js и своя собственная компонентная база.

Полученные результаты обогащают культуру разработки и могут применяться на практике. Также пишем статьи для opensource-community, доклады для внутренних и внешних митапов или конференций.

Что предлагаем:

• всё полностью официально, также у компании есть IT аккредитация;
• 10 дополнительных оплачиваемых выходных в год;

• ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом, экстренной госпитализацией и страховкой для путешествий;

• возможность работать удаленно или в одном из наших офисов;

• гибкий график – можно выбирать время начала рабочего дня;

• минимум бюрократии и формализма;
• частичная компенсация спорта, психологической помощи, и еще много скидок на различные услуги и сервисы;
• помощь с планом развития и обучением, оплачиваем посещение курсов, конференций;
• активности вне работы: классные корпоративные мероприятия, тимбилдинги, настолки, приставка, игры в мафию, спортивные команды.